中馬村礦多舉措助力新入職大學生融入“新家”
夏日炎炎,驕陽似火。在這充滿熱情與陽光的七月,中馬村礦迎來13名朝氣蓬勃的大學生員工。為了讓新入職員工快速融入企業,盡快轉變角色,感受企業文化精神,順利走向工作崗位,我礦采取多種措施,使入職員工盡快融入“新家”。
組織宣傳科、人力資源科、後勤服務中心等部門通過形式多樣的組織安排,使新入企的大學畢業生,盡快熟悉環境、融入集體。組織宣傳科介紹中馬村礦的企業概況、企業榮譽、智能化礦山建設、人才培養等方麵內容,讓他們對企業有了全麵的了解和深刻的認識,消除思想上的“距離感”;後勤服務中心從生活上給予重點照顧,為新入職大學生安排了宿舍、更衣櫃,發放了生活日用品,提供了多項貼心服務;人力資源科為了讓新入職大學生樹牢安全生產意識,針對性製定了為期兩周的新入職大學生安全培訓教育實施方案,內容既包括《安全生產法》《職業病防治法》《煤礦安全01manbetx 》等安全理論知識,又包括重大隱患辨識、避災路線和正確使用、佩戴自救器等現場實踐內容,並在培訓結束後進行嚴格考核評價,考核合格後方可上崗,切實為每一名新入職大學生上好入職“安全鎖”。
“十分幸運能夠加入中馬村礦‘大家庭’,我會迅速適應環境,融入工作,這兩天的學習培訓讓我對中馬村礦有了一個全新的認識,我對今後的職業生涯充滿了信心!”畢業於河南理工大學的張誌方激動的說。大家紛紛表示日後將紮根基層,腳踏實地,鑽研業務,在事業追求中升華自我,在激情工作中實現價值,爭取盡快成為企業的中堅力量,共同創造企業輝煌未來。
(劉國佳、牛濤)