河南能源義煤公司石壕煤礦：民生微實事 貼心更聚力

　　“本次檢測，井下職工供水站水質正常，職工可以放心飲用。”定期檢測水質、升級飯菜質量、清理衛生死角……近期以來，在“我為職工辦實事”活動開展過程中，河南能源義煤公司石壕煤礦聚焦職工煩心事、操心事，推出順應職工心聲的暖舉措、微服務，將煩心事變成了貼心事，使職工的歸屬感更強、幸福感更濃。

　　心為職工係。該礦時刻牢記“職工是第一牽掛”理念，把為職工辦實事作為謀劃、推進一切工作的根本出發點和落腳點，心細職工、貼近職工，將職工所需、所想、所急、所慮的事情找出來、列進去，真正回應職工關切，堅持把職工想幹的事，變為黨政要幹的事，把黨政在幹的事，變成職工積極支持、參與的事，將“一攬子”舉措細化量化，提高辦實事的針對性，讓職工在細微之處感受到實實在在地提升。

　　事為職工辦。針對夏季氣溫上升、易滋生蚊蠅，給職工居住帶來不利的影響，該礦堅持從根上治、從細處抓，對兩棟標準化職工宿舍樓進行翻新、維修，安裝滅蠅燈、設立衛生間，對屋內外重新粉飾、亮化，補齊了長期以來的管理短板、清除了頑固的衛生“死角”，溫馨、舒適的居住環境，不僅使職工住的敞亮、用的舒心，更調動了職工愛護家園、共築文明的思想意識，形成了“企業為我、我為企業”的濃厚氛圍。職工食堂“大整容”後，到往職工紛紛被明亮的環境、有序的擺設、清新的氛圍所吸引，上井後職工們三五成群，或閑談、或小酌，滿足肚皮的同時，更享受到了一份愜意和雅致，辛苦一班的疲勞也一掃而光。

　　計為長遠謀。該礦將“我為職工辦實事”的落實作為踐行初心、使命的重要依據，製定下發《石壕煤礦2022年關愛職工“十件實事”責任分工及實施意見》，使“十件實事”與責任領導、推進科室無縫銜接，使專業的人幹專業的事，做到領導有力、科室聯動、部門互促，力促各項舉措科學、高效、務實推進，真正將好事做成長久之事。定製“一對一”清單，實行日總結、周彙報、月考核，及時跟進落實中存在的疑難問題，快速有效處理職工反映的具體問題，保證在推進中不走過場、不打折扣，以紮實的作風、嚴謹的態度、高效的推進促進實事落實落地，確保取得讓職工看得見、摸得著、感受得到的成效。(李聶姍)