用勞模精神引領企業安全發展
任鎖生
近期，筆者看到身邊的勞模利用班後時間，走進車間、走進班組、走進職工，為青年講述他們的心路曆程，以及他們的工作經驗。以此為開端，企業掀起了全員學習勞模品質，發揚勞模精神，傳承勞模技藝的熱潮。
勞模走進班組，走進職工，零距離為大家分享自己的故事以及所收獲的榮光，通過樸實無華的講述直擊人心，極大地觸發了大家的強烈共鳴，對勞模以及勞模精神產生出更為切實清晰的感受。讓勞模變得不再遙不可及，不再高不可攀，讓勞模精神占領了精神製高點，成為強有力的創新驅動力。
老話講，行行出狀元。放到現在看，就是告訴我們，隻要幹一行，愛一行，專一行，哪一個行業都可以有所成就，成為彰顯自己人生價值的有力佐證。我們的勞模，就是在用自己的實際行動詮釋著這個質樸的道理;而勞模精神，則是對這樣的實際行動進行具體展示升華的一種品質思想。
無數的事實擺在我們眼前，無論我們的社會文明進程發展到哪個階段，無論是曾經的人工操作，還是現在的機械操作、智能操作，縱使科學現代化程度有了顛覆性的提升和變化，但終歸還是難以脫離人類的掌控運作，並且隨著科學技術的進一步發展提高，對掌控者的操作技能、操作要求也就有了更高端、更嚴謹的要求和標準，更加需要將精益求精的勞模精神，工匠精神代入其間。
宣揚學習勞模，學習勞模精神，正是順應了企業發展和社會發展的客觀需求，我們每一位員工，都應該在自己的崗位上秉持“十年磨一劍”的堅定信念，將學習勞模品質、發揚勞模精神、傳承勞模技藝作為自己畢生的工作信仰，最大限度地發揮出自己的能量，讓千千萬萬的“小我”，凝聚成氣勢恢宏的“大我”，用我們的努力，為企業、為社會、為祖國的全麵發展貢獻力量。
