今年以來，九裏山礦工會女工委緊緊圍繞礦井安全工作，充分發揮情感教育的優勢，積極構築全方位的服務體係，當好“三大員”，用愛心為礦區職工撐起一把“安全傘”，助力礦井高質量發展。
當好安全的“提醒員”。該礦女工協管員把井口作為服務礦井安全的“基地”，在井口設置安全警示標語，讓上下班職工時刻置身於濃厚的安全氛圍中;定期舉辦線上安全知識有獎問答活動，使職工在寓教於樂中提高安全知識，規範安全行為;開展協管員家訪、安全宣教等協安助安活動，使每位職工自覺上標準崗、幹標準活，在全礦營造出濃厚的安全親情文化氛圍。
當好職工的“服務員”。該礦女工協管員堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福等活動，並將自製的安全鞋墊、降暑湯劑、安全福袋等物品送到一線職工們的手中，以實際行動表達了女職工對生產一線職工的關懷，受到了廣大職工的熱烈歡迎。
當好“三違”的“幫教員”。該礦定期組織召開家屬座談會，女工協管員與職工及其家屬們一起談感受、話親情，提高職工的安全生產意識。在與“三違”人員親情幫教的活動中，女工協管員根據“三違”者不同的性質和次數，在進行強化教育的同時，“對症下藥”進行幫教，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為，用真誠和柔情構築了一道堅固的安全生產防線，促進礦井安全生產。
(郭董威)
