峰峰集團後勤實業分公司汽車隊黨支部不斷強化向榜樣學習、向先進看齊教育，使職工的愛崗敬業、擔當奉獻意識顯著增強，並轉化為實實在在的具體行動，有力推進了 7月份創收、利潤等目標任務完成。
該隊黨支部把“雙向”教育納入“提質效、創品牌、立新功”主題教育重要內容，年初專題安排，闡明內涵重點，明確方法步驟。教育過程中，以聽得懂接地氣的群眾語言、生動鮮活的感人事例、線上線下喜聞樂見的方式方法，掀起宣傳月宣傳周高潮日等，大力宣傳模範人物、身邊典型。與砥礪“峰峰品格”、發揚“峰峰特性”相結合，引導幹部職工自覺遵守交通規則，圍繞降本提效創新革新，堅持問題導向攻堅克難，崗位之間開展勞動競賽，拚搏競進、對標爭先、勇創佳績蔚然成風。
7月26日傍晚下班時分，需從馬頭配件廠往梧桐莊礦運送9台液壓支架，黨員蘇玉平、司機楊保富等人不顧白天辛勞，家沒回駕上車直奔廠區，當時支架沒製作出來，他們就在車上一直等到夜裏11:30分，才陸陸續續裝車前往梧桐莊礦，到全部卸完已是第二天淩晨5點多了，7:30左右又投入到了新的一天的繁忙工作中。
吳保山擔任汽車調度員後，為盡快熟悉業務及流程，虛心向老同誌學習，積極征求用戶意見，針對接活、開票、安排人員和車輛、收票、登記、統計收入、彙總等，仔細認真，慎終如始，不馬虎、不厭煩，無怨言、無差錯。兩個多月來，每天最先一個上班、最後一個下班，沒休息過一天，義務獻工時330個小時。
