1、實行班組和隊組負責相結合，處理重大問題都經民主管理會議研究討論做出決定。
2、傾聽班組員工心聲，了解職工疾苦，切實研究和解決職工提出的問題。
3、按時召開班組員工大會，參與每月獎金分配、工資升級以及班組長的任命等重大問題。
4、維護職工合法權益，監督行政管理，確保職工合法權益不受損害。
5、對不合理的處罰，有權向隊行政負責人提出，並要求改正，確保職工利益不受損害。
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