為確實搞好工作，使員工有一個清潔舒適的工作環境，辦公室特製定以下管理製度：
一、建立工作人員輪流值班工作製，值班人員負責辦公室衛生清潔、接聽電話等日常事務，保證辦公室擺放合理，清潔優美。
二、建立辦公室人員考勤簽到製度。
五、建立健全職工教育管理工作製度。
六、建立健全各類學員管理製度。
七、建立學員考勤製度。
八、建立學員學籍管理製度。
培訓科工作準則
一、熱愛礦山，熱愛隊組，忠於本職工作。
二、工作認真負責，保證工作質量。
三、工作積極主動，不消極推諉，不延時失誤。
四、講團結、講文明，做到互尊互愛。
五、遵守工作製度，嚴肅工作作風。
六、辦事熱情，態度和氣。
七、辦公場所整潔幹淨。
為確實搞好工作，使員工有一個清潔舒適的工作環境，辦公室特製定以下管理製度：
一、建立工作人員輪流值班工作製，值班人員負責辦公室衛生清潔、接聽電話等日常事務，保證辦公室擺放合理，清潔優美。
二、建立辦公室人員考勤簽到製度。
三、建立健全員工的請銷假管理製度。
四、建立健全日常辦公用品管理製度。
五、建立健全職工教育管理工作製度。
六、建立健全各類學員管理製度。
七、建立學員考勤製度。
八、建立學員學籍管理製度。
培訓科工作準則
一、熱愛礦山，熱愛隊組，忠於本職工作。
二、工作認真負責，保證工作質量。
三、工作積極主動，不消極推諉，不延時失誤。
四、講團結、講文明，做到互尊互愛。
五、遵守工作製度，嚴肅工作作風。
六、辦事熱情，態度和氣。
七、辦公場所整潔幹淨。
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2022年煤礦安全培訓科副科長管理製度
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