職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料。
題目信息：
職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料。
答案
相關知識
- 醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府安全監管部門批準。
- 勞動者離開用人單位時，有權索取職業健康監護檔案原件。
- 勞動者職業健康檢查費用由工傷保險基金承擔。
- 對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當組織職業健康檢查，並將檢查結果書麵告知勞動者。
- 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。
- 用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求;不符合要求的，不得使用。
- 用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康複和定期檢查。
- 用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。
- 用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章製度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和職工職業病檢查結果。
- 職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
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