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- ()應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。 A、衛生行政部門
- 職業病危害預評價、職業病危害控製效果評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的()進行。 A、醫療衛生機構 B、
- 、工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合()。 A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準 C、國際勞工組織標準
- 國家實行職業衛生監督製度， ()負責煤礦作業場所職業衛生監察工作。 A、國務院衛生行政部門 B、中華全國總工會 C、國家煤
- 工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權()。 A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產
- 用人單位應當實施由()的職業病危害因素日常監測，並確保監測係統處於正常運行狀態。 A、安檢部門負責 B、衛生部門負責 C、
- 用人單位應當接受安全生產監督管理部門依法對其職業健康監護工作的監督檢查，並提供有關文件和資料。
- 違章指揮和強令勞動者進行沒有職業病防護措施的作業的，相關部門可以責令用人單位限期改正，並處5萬元以上30萬元以下的罰款。
- 勞務派遣用工單位不適用職業病防治法規定的用人單位的義務。
- 用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，並督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，可發放貨幣替代職業病防
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