九龍礦工會持續深化民主管理
今年以來，九龍礦工會持續深化民主管理創建活動，聚焦職工關切的焦點問題，做到礦務、區(科)務工作公平公正公開透明，得到職工的認可和支持，推動了企業和諧穩定發展。
該礦工會堅持“聽職工聲音、知職工需求、辦職工需事”的原則，強化礦務、區(科)務公開“五到現場”動態考核，對公開內容的及時性、真實性、全麵性，采取聽、看、查的方式進行，每月由專人對基層單位公開情況進行監督考核。為營造氛圍，該礦工會通過各種會議、宣傳欄等宣傳引導職工參與民主管理，進一步促進礦務、區(科)務公平公正公開透明。他們堅持發揮橋梁紐帶作用，製定了《關於常態化開展征集職工建議活動》文件，拓寬充實了礦長和工會主席聯絡員製度渠道，將井上下安全生產標準化、材料成本管理、職工後勤生活等情況全方位進行反饋，為領導決策、管理提供了重要參考依據，截至目前，共收集職工意見建議1 5 0 餘條，建議采納1 3 0 餘條，職工滿意度9 0 %以上，民主監督、建議的作用效果明顯。該礦還提倡職工代表主動參事議事，每周一參與地麵安全監督檢查不間斷，針對問題和整改建議實事求是反饋，積極獻計獻策。(通訊員：杜鵬龍)
