“每天我都要通過手機觀看平台上的視頻教學，提升自己的專業知識和技能，為解決安全生產疑難雜症奠定基礎……”紅嶺煤礦機運隊申軍和提起煤炭遠程教育平台讚不絕口。
為提高職工隊伍文化素質，適應煤炭行業智能化、智慧化、信息化發展的新形勢。紅嶺煤礦安全培訓中心積極利用全國煤炭行業現代遠程教育培訓網平台組織開展職工學習培訓，致力推動職工素質提升工程建設，為智能化礦山提供人才保障。
該平台上的內容涉及煤炭行業智能化、自動化、瓦斯治理、各專業知識等，內容豐富全麵，通俗易懂，是職工學習知識技能的“百科書”。
“每天利用業餘時間就像學習學習強國一樣成為必修課。以前工作中遇到不懂的專業知識，找不到適當的渠道學習，現在通過手機登錄的網絡教育平台就能學，方便快捷又實用，通過煤炭遠程教育網絡平台加強技術學習後，實現了自身技能水平的提升”紅嶺煤礦掘進隊隊長華誌傑說。
目前，通過煤炭遠程教育網絡平台提升知識技能的幹部職工多不勝數，礦井賬號總數量481個，學習率100%,最高學習時長每月341個小時，平均每天學習11個小時。他們把所學的知識應用在日常工作中，解決了製約安全生產的一個又一個難題和瓶頸，助推了煤礦智能化礦山建設。
現在的紅嶺煤礦，遠程教育學習已經成為礦井幹部職工的熱點話題，形成了濃厚的學習氛圍
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羊東礦營選科“三抓”築牢安全堤壩
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紅嶺煤礦：安全管理“談”出效果
