為了提高基層支部書記理論素質，補足黨建工作領域的“汲養”，近一段時間以來，蒲白煤礦運營公司采用“”提升基層書記業務素質，為支部標準化工作奠定了堅實的基礎。
每日一題，滲腦入心。
蒲白煤礦運營公司基層單位主要承擔巷道及工作麵的形成掘進工作，時間緊任務重，公司經常開展黨務知識培訓，因時間短人員不齊，達不到預期效果。為解決這以瓶頸，該公司黨群工作部建立了支部書記群，每天向群裏發一道題，“兩個維護、四個自信、四個意識、四個服從……”，內容簡單明了好記，支部書記工作之餘將每日一題抄寫在筆記本上，進行背誦，久日久之，滴水成河，一點一滴地滲入腦海。
每周一視頻，灌輸入腦。
為了達到視角感官認知，該公司黨群工作部每周向支部書記群發一個黨建方麵視頻，有“黨課開講啦!發展黨員、支部換屆等視頻”，為了讓書記對黨史知識 、黨風廉政教育有更深的認識，先後選發了 《建黨偉業》、《廉鑒》等視頻，通過視頻灌輸是支部書記在工作上學習了先進的管理經驗，作風上受到教育。
每月一考，查找不足
為了驗證學習效果，該公司黨群工部每月對支部書記進行一次理論知識考試，通過考試找差距，安裝公司支部書記白戰利說“這個月我考試得了88 分，與第一項目部書記的成績還有一些差距，下個月一定趕上”，第二項目部書記秦豔軍說“公司推行的這個辦法好，一是不占上班時間，學習靈活，二是積攢知識，學以致用，三是提高管理能力，更好地為職工群眾服務”。
