為了激發公司廣大幹部職工擔當作為、幹事創業的熱情，山焦汾西兩渡煤業公司建立完善了平等競爭、擇優錄用、合理流動的用人機製和崗位管理機製。近日，該公司組織開展了專業技術人員競聘上崗考試，對9名競聘經濟師、工程師的幹部職工進行了考核。
競聘考試以機考加麵試的方式進行，按照“公平、公正、公開、全麵考察”的原則，由公司組織人事、黨委辦公室、紀檢監察、綜合辦公室、安全管理等部門負責人全程進行監考，參考人員認真思考、仔細作答，考場紀律嚴明，考風端正有序，充分展示出參考幹部職工精湛的業務水平。
通過開展競聘考試，深化了公平競爭機製，激發了廣大幹部職工的主觀能動性和工作積極性，鼓勵幹部職工們積極參與競聘，勇於擔當責任，為企業發展建設貢獻力量。
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