8月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦以安全體係建設為載體，通過加強體係構建、思想教育、動態檢查、技能培訓、考評獎懲等方法，激活班組管理，凝聚班組合力，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
該礦積極構建班組安全管理體係，對各班組崗位分布、人員配置等情況進行03manbetx ，細化量化班組長、崗位職工的工作職責和崗位標準，明確每名職工的崗位安全責任和安全工作目標，確保人人肩上有責任、個個身上有目標。把班組安全自主管理作為提升區科安全管理水平的重要手段，梳理班組安全互保聯保、準軍事化班前會管理、班組安全績效考核分配等多項製度，不斷提升班組自主管理水平。
該礦組織職工開展同崗位02manbetx.com 案例講解、違章人員現身說法等活動，通過以直觀言傳教育形式，達到以身邊人身邊事教育警示的目的。建立微信群，定期發送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規範操作技能知識”等相關內容進行安全提示，有效提升了職工安全防範意識。
該礦要求班組對作業現場、環境設備、崗位安全薄弱環節進行動態檢查，通過班前檢查、班中巡查、班組自查、動態抽查等方式，對安全技術措施和01manbetx 01manbetx 是否在現場得到落實等方麵開展排查，深層次查找各類隱患問題，嚴把規範操作細節關。
該礦積極組織開展崗位技能培訓活動，邀請業務骨幹、技術能手采用“一幫多”“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，通過培訓多樣化、考核製度化的方式，有效提升了職工崗位操作技能水平。
該礦製定班組競賽活動的考評獎懲，從班組安全教育、業務培訓情況、安全01manbetx 01manbetx 遵守情況、崗位職責履行情況及台賬記錄等方麵進行考核，根據排名情況進行獎懲。開展個人無三違、現場無隱患、班組無02manbetx.com “三違”班組競賽活動，並嚴格考核獎懲，極大地調動了職工工作積極性，增強了班組凝聚力。
