峰峰集團萬年礦工會強化區科務公開 搭建幹群連心橋
為加強礦井民主管理，保證科區務公開各項製度的落實，8月15日，萬年礦工會對全礦 16個基層車間工會的科區務公開情況進行了檢查。
礦工會由辦公室牽頭，帶領各部室負責人來到車間工會，與車間工會主席進行交流，詳細詢問了單位職工基本信息、工資分配、困難職工幫扶和近期工會重點工作等情況，並對各車間工會科區務公開欄內張貼的相關內容進行查看，重點對各單位工資獎金分配情況、任務目標完成情況、評先評優情況、獎勵處罰職工情況、會費收繳情況等進行查看，同時對(區)務公開製度建立健全情況進行實地督查。
礦工會指出，礦黨政領導高度重視民主管理、科區務公開工作，各車間工會要認真總結好經驗、好做法，發揚光大，通過區科務公開工作的不斷深化完善，徹底解決職工反映的熱點、難點、焦點問題，消除職工疑慮，理順職工情緒，搭建幹群連心橋。
(井瀅)
