九龍礦黨委紮實推動作風紀律專項整治活動走深走實
今年以來，九龍礦黨委始終堅持把加強作風建設作為推動企業高質量發展的有力保障，聚焦重點問題、緊盯關鍵環節，持續用力，全麵提升作風紀律專項整治活動實效。
該礦黨委成立專項整治領導小組及辦公室，製定並下發了《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治實施方案》和《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組重點工作安排》，明確了領導小組及辦公室的主要職責和分工。機關黨群各部門堅持“六包六保”常態化，重點了解基層單位在安全生產、科技創新、改革調整、黨建思想政治、信訪穩定等方麵特色亮點、重大事項、存在問題及突出矛盾等，切實幫助基層單位解決實際問題。創建黨員示範崗、黨員責任區，建設讓黨政放心、讓基層和職工滿意的模範機關。定期調度作風紀律整頓暨模範機關創建工作，深化開展紀律作風明察暗訪和自查自糾，共開展督導檢查6次，下發紀律作風建設工作通報8期。
該礦黨委針對基層黨政“一把手”這個重點，采取“四不兩直”的方式，以點帶麵，推動工作落實到位。組織副科級以上管理人員，結合崗位職責和自身作風紀律方麵的問題，製定崗位承諾並書寫，增強履職盡責和廉潔從業意識。組織各單位黨風廉政監督員和職工代表對經營管理、工作作風、服務職工等方麵進行滿意度測評，發放調查問卷105份，征集意見建議143條，並向有關部門進行了反饋，督導落實整改情況。深化“我為群眾辦一事”活動，圍繞職工群眾所需所盼共立項355項。開展了“同心防疫、黨員先行”誌願服務活動，組建了“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”，全礦黨員幹部身先士卒作表率，以嚴謹務實的工作作風，築牢了疫情防控“紅色堡壘”。
該礦黨委多層次、多角度對專項整治和作風建設的新進展、新成效、新典型及時進行廣泛宣傳。同時，公開通報曝光不擔當、不作為、慢作為、落實差、違反紀律規定的單位和個人，並根據情節輕重分別對黨員幹部進行批評教育、誡勉談話、調整崗位等處罰，全麵構建風清氣正、幹事創業的濃厚氛圍。開展多形式的大討論活動，人人反思，人人發言，對號入座找差距、瞄準問題定措施，嚴格執行中心組學習以及“三會一課”等學習製度，將理論學習成果轉化為強作風、樹新風的強大動力。組織全體幹部職工觀看《砥礪峰峰品格》《老礦長的肺腑之言》《發揚“三個不相信”精神提高幹部執行力》《我的礦工兄弟》四部教育片，正科級以上領導幹部撰寫了心得體會，為完成全年各項任務目標提供了強大的紀律作風保障。(通訊員：劉文竹)
