孫新珍
麵對市場經濟的新形勢和轉型發展的新格局，如何加強煤礦企業安全文化建設，提高職工安全素質，營造人人關注安全，關愛生命的良好氛圍，最根本的方法和途徑就是通過安全文化理念教育、安全知識和技能教育、健全安全管理機製、提高安全管理執行力，並根據企業的特點、安全管理的經驗，以建立保護職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件，依靠先進的安全科技和現代安全防災的風險控製方法，以新的安全生產運營機製，發展生產，提高效益，實現共同的安全價值觀，形成具有各自特色的企業安全文化。
一是抓關鍵，加強安全文化理念宣貫和滲透。安全理念是企業安全文化的核心，隻有讓理念深入人心，才能詮釋出安全生產這個硬道理。“安全第一”“安全為天”等道理誰都知道，但真正做起來卻很困難，如果隻將它作為口號來宣傳，是沒有效果的。理念指導行為。安全理念要發揮其作用取決於全員對安全的認識和自我保護能力的提高，取決於對安全宣傳教育的投入和參與程度。加強理念教育關鍵在於全員對安全的深刻理解和真正重視上，從而歸結到全員安全文化素質的提高上。隻有將安全文化引入管理之中，才能使安全理念深入人心。因此，要通過大量的02manbetx.com 案例、用鮮血和生命換來的曆史教訓來詮釋“安全為天、珍愛生命”等安全理念。同時，要拓展安全文化的物質範疇和精神範疇。一方麵要加強安全新設施、新技術的應用教育;另一方麵要進一步加強安全生命價值、安全行為規範、安全法規、安全技能教育等。隻有大力倡導安全文化理念，才能在加強安全文化建設上有所提高，才能引起人們的高度重視。隻有加強了安全文化建設，提高了全員的安全文化素質，安全文化氛圍才能形成，才能真正做到“安全第一、生產第二”，才是預防02manbetx.com 的發生。
二是抓根本、加強安全文化思想教育。要通過豐富的載體，加快適應新形勢要求的安全宣傳教育步伐，著重在態度、形式、目的、效果上加大教育力度，全麵提高煤礦員工安全文化思想素質。
加強安全宣傳教育，態度是關鍵。煤礦的領導幹部到一線的工人，都要以嚴肅的態度、嚴格的紀律、嚴明的獎懲搞好職工的安全宣傳教育。要以嚴肅的態度認真地看待安全工作;以嚴格的紀律規範職工學習安全、重視安全的行為;以嚴明的獎懲保證各項製度、措施得到執行和落實。並通過一套嚴格的、有規劃、有目的的學習製度，使職工從規範化、製度化的安全文化中受到教育，進而切實提高職工安全意識，統一全員職工的安全行為。
加強安全宣傳教育。應該是全過程、全方位的教育。形式要多樣且實用。要堅決杜絕搞形式主義、走過場、擺花架子等華而不實的現象發生。除了日常的學文件、看報紙，聽廣播，看展覽、談心得以及安全技能和安全知識培訓外，要注重以網絡建設為載體，充分發揮黨政工團、職能部門齊抓共管的職能作用。要通過安全文化網絡，在對全體幹部員工進行安全法規和安全責任製教育的同時，還要對職工家屬及其子女進行安全工作的特殊性、必要性和重要性的宣傳教育，進而形成人人關心安全，人人搞好安全的氛圍。
加強安全宣傳教育的目的就是要消除安全隱患，實現安全生產，珍愛生命。因此，在加強職工安全知識、安全技能培訓，嚴格製止“三違”現象發生的同時，要突出親情教育。要圍繞關心職工、改善職工生產生活條件等突出人性化管理。盡可能地提高職工在“吃、住、行”“兩堂一舍”等方麵的福利待遇，並通過開展“井口送安全囑語、茶水”“送安全毛巾和鞋墊”“深入基層進行安全文藝彙演”等親情活動，促進以人為本的管理理念深入人心。
加強安全宣傳教育要突出實際效果。重點就是要通過加強安全文化建設，把安全執行力文化建設與安全管理相結合、與單位實際相結合、與本職崗位相結合，培養幹部職工做到執行任務不找借口、落實製度不打折扣、追究責任不講情麵。就是要通過安全文化建設，強化各級領導和職工的安全意識、責任意識、大局意識，切實把安全責任製落在每個崗位、每個職工頭上，使人人明白自己的安全責任，各司其職，各負其責，抓好每個環節，堵住安全漏洞。
三是抓重點，進一步健全機製和規範製度。加強安全文化建設，要不斷健全完善各項管理機製和規範安全規章製度。
要健全完善安全培訓機製，營造良好安全文化氛圍。做好安全培訓工作，重點把握好培訓對象、內容、形式、效果四個環節，切實做到培訓對象的層次性、培訓內容的針對性、培訓形式的多樣性和培訓效果的實用性。要根據企業不同時期、不同階段的特點，及時更新培訓內容，切實把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核結合起來，並利用有關安全會議、企業內部刊物、板報、宣傳欄等將培訓效果進行通報，激發廣大職工積極參與企業安全管理，增強職工安全文化素質。
