蒲白建莊礦業公司掀起人人爭當“鑽王”的工作熱潮
今年以來，為確保每日鑽米進尺達標，蒲白建莊礦業公司防衝隊咬定目標，自我加壓，迅速布局，針對目前災害治理工作，積極開展“追趕超越，人人爭當‘鑽王’”活動，助力每日打鑽鑽米進尺更上一層樓。
“我們隊將現場作業情況進行全麵考慮和平衡，針對9個打鑽小組製定打鑽任務目標，根據每天每個小組工作完成率進行“每日鑽王”評比。其中，“鑽王”評比設立“每日鑽王”榮譽稱號，並分別給予最佳“鑽王”小組5分工獎勵，從而激勵職工工作的積極性，提高鑽米進尺，保證順利實現每月的任務目標。”提到這次活動，該隊隊長激動的說到。
提到這次活動，不得不提該隊職工孫利敏，他是防衝隊一名老鑽機司機了，麵對區隊鑽機司機缺少、打鑽接續緊張的現狀，他把他所有技術經驗傳授給了打鑽班組每名職工，努力實現著“每名鑽工都是鑽機司機，每名鑽機司機都是鑽機檢修工”的目標。孫利敏當前負責著四盤區403回風巷瓦斯預抽采鑽孔的打鑽工作，在“每日鑽王”競賽中，他和同組李何飛、薛玉順默契配合，以當班進尺180米超越既定目標30米的好成績獲得了當日的“鑽王”稱號 。“拿到這個榮譽心裏挺滿意的，這也是激勵自己和夥伴繼續努力工作的動力!”當大家問到小組為什麼能保持高效鑽米進尺施工時，他說道：“主要是我們小組配合默契、熟練程度高吧，還有就是在日常交接班、打鑽施工前都會仔細檢查鑽機，將鑽機的一些小問題提前處理掉，規避了鑽機出現問題需要維修的時間。很多時候自己用心再加上區隊給予獎勵，大家的工作熱情度肯定高，一定會有更好的成績的。”
截止目前，該隊“每日鑽王小組”評選已持續7天，該隊單日進尺每創新高，從每日進尺750m提高至980m，每台鑽機平均提高25m進尺，鑽機平均開機率提高至80%多，並創造了當班進尺180m的好成績，在職工中掀起了一波“人人爭當鑽王”的熱潮。
“這次我們搞這個競賽活動很成功，真正樹立起了“人人想當鑽王、人人能當鑽王、人人是鑽王”的工作理念，真正為公司實現全年安全生產任務目標貢獻了力量。”該隊支部書記這樣說到。(杜新華 李斌)
