近期以來，河南能源義煤集團石壕煤礦以義煤集團黨委書記、董事長李中超到礦調研時提出的“四個提升”為基準，全力打好組合拳、打好主動仗，從“思想提升、標準提升、行為提升、形象提升”四個方麵狠下功夫，推動礦井迎難而上、逆境突圍，按下礦井發展“加速鍵”。
在思想意識提升上下功夫。該礦堅持在深化思想認識上下功夫，拓展學習的深度和廣度，在抓好自學的同時，采取支部學習討論、幹部集中學習以及中心組集體學習研討等形式，組織黨員幹部進一步深入學習義煤集團一係列重要講話精神，並將義煤集團黨委書記、董事長李中超到礦調研講話精神作為學習實踐活動的重要內容，把廣大黨員幹部的思想統一到“四個提升”要求上來，統一到礦井發展建設上來，在深化思想認識中凝聚力量，在凝聚力量中開拓創新，更好地將總要求落到實處。
在工作標準提升上下功夫。該礦要求各單位堅持全麵準備、重點提升，對標對表標準和要求，聚焦突出問題精準發力，做到工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化，持續鞏固礦井發展建設成果。拿出“起步就快跑、全程不懈怠”的決戰決勝戰鬥姿態，聚焦目標任務，全麵打響攻堅行動，進一步摸清情況、找準問題，強化措施、壓實責任，確保問題有效解決、成效持續鞏固。
在行為規範提升上下功夫。該礦以製度創建為抓手、以完善措施為保障，堅持管理和落實雙管齊下，下足“繡花”功夫，做好“精細”文章。突出重點領域，瞄準關鍵部位，重點抓好職工操作行為、文明習慣養成及職工素質提升等工作，加強對幹部職工的宣傳教育，培養幹部職工遵章守紀的良好習慣，引導幹部職工自覺遵守規範守則，主動參與到礦井高質量發展中去，形成強大合力，促進各項工作深入推進。
在企業形象提升上下功夫。該礦堅持“馬上就辦”的做事態度和“辦就辦好”的做事目標，不斷提高服務大局、服務基層和服務職工的本領，全麵提升治理效能和服務水平。結合“我為職工辦實事”活動，著力為職工辦實事、辦好事、解難事。堅持刀口向內，常態化開展紀律作風集中整治活動，徹底破除“庸、懶、散、疲”等作風問題，牢固樹立“嚴、實、細”的工作新風，營造“領導帶頭領著幹、全員出力齊心幹、緊盯目標加油幹、倒逼責任督促幹”的濃厚幹事氛圍。(李聶姍)
