陝西中能煤田有限公司“青年英才”培養新模式

　　近日，守望千餘名中能人矚目期待的“青年英才班”終於迎來了開班慶典。這是中能“六個一流”中“人才一流價值導向”的躬身篤行，也是中能人踐行“對中能事業負責態度”的前行注腳，更是厚植中能發展後勁，推動人力資源向人才優勢轉變的追夢實踐。

　　本次“青年英才”培訓班是陝西中能煤田有限公司與西安交通大學合作的人才賦能專班培訓。開班儀式邀請公司領導班子成員，西安交通大學社會心理研究所所長、教授、博士生導師倪曉莉，西安交通大學公共政策與管理學院副書記、教授、碩士生導師杜巍，人力資源部負責人及首屆青年英才培訓班30名精英學員出席開班典禮。

　　青年英才培訓班是公司係統謀劃，係統推進人才培養的一項重要舉措。選拔按照“筆試選拔、麵試選拔、入選培訓”的思路，對青年職工進行重點培養。培訓學員通過自薦報名、資格審查、筆試麵試等考核環節等確定。

　　據悉，參加本次培訓班的學員通過麵向全體職工的初選，再到146名報名學員的遴選，最終30名學員錄選，學員們一路“過關斬將”，經受住了身與心的層層考驗，最終脫穎而出。

　　公司領導希望學員在培訓過程中要實現角色轉變，放下身份、脫離工作、用心學習，沉下心來，集中精力，以時不我待，隻爭朝夕的精神投入學習中，要不斷強化學習成果。一是在未來的學習中，希望青年英才學員能“坐穩小學生的板凳”，在學習路上聚力再出發。二是希望青年英才學員“下好中學生的苦功”，以建功強大新中能的夢想激勵自己在挑戰自我的學習道路上努力奔跑。三是希望青年英才學員“塑好大學生的格局”，以站高看遠的視野格局涵養品格，以更高更寬的思維視角思考思辯，積蓄力量。四是通過本次培訓，讓學員真正成為一名想幹事、能幹事、幹成事的優秀員工，在廣大職工中起到示範引領作用。

　　據悉，為期15天的培訓包括理論學習、準軍事化訓練、培訓考核(書麵考試)等多項內容，青年英才培訓學員們紛紛表示要珍惜機會，學有所獲，為公司高質量發展增光添彩。(張攀)