“自從升級紅綠燈智能管控係統後,保證了井下行車秩序,緊急情況下還可以實現一鍵綠燈,保證了安全,提高了運輸效率”在檸條塔礦業公司膠輪車運輸工區車輛調度室,該工區負責人介紹道。
今年以來,膠輪車運輸工區持續深入開展全員創客活動,從修舊利廢、設備改造、金點子等方麵大力鼓勵職工創新,出台了創客獎勵管理辦法。工區先期對職工取得的創新成果、技術改進,組織評比獎勵,優秀項目經工區向公司申報。完善的獎評機製大大激發了職工的創新熱情,形成了良好的全員創新氛圍。此外,還充分發揮優秀職工素質高、技術優的優勢,帶動全體職工發揮聰明才智,讓每位職工都成為全員雙創舞台上的主角。
據了解,該工區2022年上半年申報創新91項,71項獲得公司優秀及以上獎勵,利用廢舊材料進行加工改造後再次使用,創新了一係列實用型的成果,為工區節約了成本,保證了安全生產。其中《紅綠燈智能化管控係統升級》、《“三看”安全作業法》等創新分別獲管理、技術創新二、三等獎。
破解難題、高效完成工作就是創新最大的動力。小改小革作為基層創新的重要形式,看似很“小”的舉措,卻凝聚了“大智慧”。在降低成本、提高效率、提升水平等方麵起到了十分重要的作用,充分發掘員工創造潛能,將科技創新成果轉化為生產實際效益,不僅解決了安全生產中存在的隱患,也從根本上解決了工作中的業務難題,為公司的發展增添新的動能。(高鵬)