煤礦保衛管理工作任重道遠，無論是從企業管理者的角度來看，還是員工本身，做好這一工作對自己對他人，對企業，對整個社會都有一定的好處。所以，我們要積極做好煤礦企業保衛工作，完善管理機製，實現企業的長足發展。
一是規範企業治安保衛製度。針對煤炭企業中存在的製度問題，為提高治安保衛工作開展的效果，就必須建立健全企業治安保衛工作管理製度和相關規定，建立一套具有完整性和係統化的管理體係，並明確治安保衛工作在企業經營管理中的位置，將管理製度作為管理依據，提高工作開展的合理性。同時還應注意加強對從事治安保衛工作人員的培訓工作，提高其對企業製定的治安保衛製度的認識和了解，完善工作流程，使其在煤炭企業運轉中發揮更大的作用。
二是提高對治安保衛工作的重視。煤炭企業要想進一步保證自身經營的安全穩定性，就必須提高對治安保衛工作的重視，通過開展相應的座談會議，使企業認識到社會發展新時期，可能會存在的各種安全風險，以及企業企業穩定經營發展的影響，然後讓相關領導人員認識到開展治安保衛工作在風險防範中的作用，進而使其提高對治安保衛工作的重視。
三是強化煤炭企業保衛隊伍建設。要建立一支強有力的治安保衛隊伍，是企業保衛管理工作的重要內容之一。近年來，隨著高科技犯罪率的逐漸上升，傳統的治安保衛工作方式已經難以滿足新時期的工作需求，要想保障煤炭企業的安全，充分發揮治安保衛工作的作用，就需要提高治安保衛人員的綜合素質。因此，可以通過定期培訓，加強對安保人員的偵查能力和素質的培訓，使其掌握相應的科學技術和知識，並通過績效考核，促使安保人員可以積極主動的進行學習。同時還應加強對相關規章製動方麵的學習，使其可以嚴格按照相應的製度執行每一項流程。
