蒲白西固煤業在每次的調度例會上都會明確指出：各科室、區隊要狠抓安全不放鬆，要把安全放在一切工作的首要位置，管理人員在作業現場要切實加強現場監督管理，確保各項安全生產工作平穩有序進行。
以人為本，讓安全成為自覺行為
該公司在安全管理始終堅持以人為本，從職工的思想出發，通過為職工發放安全口袋書、觀看安全警示教育片、安全宣教進班組等活動，用寓教於樂、形式多樣的安全教育，讓職工充分認識安全的重要性和違章的危害性，杜絕麻痹思想和僥幸心理。該公司安檢員彌師傅在井下現場對綜采隊職工講到“安全無小事，在作業過程中，堅決不能耍“小聰明”，不能“走捷徑”，必須踏踏實實幹好本職工作”，安檢員一番話不斷警醒著職工無論何時何地都要養成良好的安全自覺行為，從而在思想上重視安全、敬畏安全，不斷強化職工安全思想觀念，增強職工安全思想意識。
常抓不懈，抓落實築牢安全防線
在安全生產方麵，該公司不斷加強安全管理，規範安全管理製度措施，以“學法規、抓落實、強管理”活動為抓手，增強幹部職工的法治意識，嚴抓狠抓各項安全基礎工作，加大日常現場檢查和隱患排查治理力度。明確管理人員在現場安全檢查過程中，要做到認真負責、求真務實、壓實責任、層層落實，做好各項交接班工作和安全基礎工作，用實際行動抓實現場安全管理，用行之有效的管理措施和方法推動安全生產工作穩中求進。同時結合日常工作不斷加強職工安全警示教育，把“安全”根植於每一位職工心間，讓職工通過警示教育汲取02manbetx.com 教訓，規範作業行為，強化操作技能，提高自保互保聯保意識，堅守安全紅線、築牢安全防線。
加快培養，讓新分大學生融入新崗位
前不久，新分大學生分到蒲白西固煤業入職，開啟了他們從校園走向社會的人生第一次工作曆程，他們首先參觀了該公司宣傳牌板，對該公司的發展曆程、企業文化、安全文化有了新的了解，與此同時，該公司後勤科和人力部也為新分大學生給予暖心的關懷，為他們安排公寓並送去了電水壺、臉盤、洗漱用品、防暑防蚊等用品，讓初次來到該公司的他們能時刻感受到“西煤大家庭”的溫暖與和諧。在學習期間，他們就煤礦相關知識進行了學習，令他們對煤礦工作有了新的認識，也令他們深知“安全”在企業發展中的重要性。在座談會上，該公司領導對他們提出了殷切的期望，並希望他們不斷強化自身學習，提升綜合素質，進一步加快培養，快速融入新的工作崗位，為公司安全發展貢獻力量。(劉琨、曲秀妮)
