峰峰集團後勤實業分公司汽車隊黨支部創新宣傳獎懲機製 激勵職工創效爭先
峰峰集團後勤實業分公司汽車隊黨支部堅持精神與物質相結合,從創新機製入手,深化宣傳,加大獎懲,激發了職工創效爭先。
該隊黨支部在精神宣傳上,突出事跡過程、示範帶動、影響輻射,在職工活動室設立宣傳欄,以表揚信形式公示先進事跡;設立光榮榜,讓先進職工照片上牆展形象。利用職工會、微信群等線下線上大力宣傳先進典型,營造和掀起了比學趕幫超的濃厚氛圍。
該隊黨支部在加大獎勵上,工資獎金除向出車多、創效多的一線職工傾斜外,從4月份起,設立月度突出創效獎一人、奉獻獎兩人、安全獎三人,分別給予每人300元、200元、100元等不同數量的獎勵;從7月份起,設立半年突出貢獻獎兩人,分別給予1000元的獎勵。
該隊黨支部在加大懲罰上,對因執行交通安全法規不嚴造成02manbetx.com 的,即時進行03manbetx ,幫助剖析原因、製定措施、抓好整改,並在職工會上通報,按責任大小給予做檢查、罰款等處置。
截止8月底,共宣傳獎勵32人次,通報處罰4人次,學習先進、趕超先進、鞭策落後蔚然成風,有力推進了各項目標任務較好完成。
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