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中興煤業黨委召開構建“新焦煤大監督體係”工作專班第三次會議
8月31日，中興煤業黨委召開構建“新焦煤大監督體係”工作專班第三次會議，該公司領導班子成員、部室負責人參加了會議。
會上傳達了郝點亮主持召開“新焦煤大監督體係”工作專班第三次會議精神以及《關於正益、正佳煤業未能及時辦理相關證照續期導致礦井停產的處理通報》。中興煤業財務部、物資供應中心、工程建設、資源配置、洗選監督、幹部選任及組織建設等專項工作分別就推進情況、存在問題和下一步工作計劃進行了彙報。該公司分管領導就分管領域如何繼續推動“新焦煤大監督體係”取得實效提出意見建議。
針對下一步重點工作，會議指出，一要強監督、抓作風。幹部作風是保證現場管理的基礎，要明確職責權限、履職盡責，強力推進各項任務落實落地，取得實效。二是強監督、促落實。各領域負責人要對照各項監督舉措細化分解，結合本部門工作實際落實監督舉措，提高執行力，完善監督機製。三是強監督，有實效。要以構建“新焦煤大監督體係”為契機，加強工作積極性，落實落細具體工作，推進重點工程監督貫穿於全流程，推進“新焦煤大監督體係”工作取得實效。
會議強調，一要認真學習領會“新焦煤大監督體係”的重大意義，充分認識“接受黨內監督”“向監督要效益”的內涵，為加速建設世界一流煉焦煤企業、全麵建設清廉山西和清廉國企保駕護航。二是要提高政治站位，明確目標任務。各部室要高度重視，真正扛起責任，要厘清製度清單，統一彙報內容格式，要盯效益、明數據，對標內部，強力推進各項任務落實落地。三要帶頭真抓實幹，提高企業核心競爭力。構建“新焦煤大監督體係”是山西焦煤貫徹落實省委“32字”要求的重大舉措，要加強組織領導，在效益、薪酬上加強管控，把構建“新焦煤大監督體係”放在和業務工作同等重要的位置，認真履行“一崗雙責”。四要宣傳跟進，典型示範引領。積極挖掘先進典型，策劃報道在構建“新焦煤大監督體係”中的行為治理、文明辦公等工作亮點，加強正向激勵，確保“新焦煤大監督體係”各項工作要求落實落細落地。
蔣穎
