節假日查崗、工資分配上牆、關鍵崗位督導……9月份以來，河南能源義煤集團石壕煤礦以“反腐倡廉宣傳教育月”活動為契機，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、長抓的韌勁，以永遠在路上的堅韌和執著，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把從嚴治黨的成效轉化為推進礦井高質量發展的實際行動。
該礦堅持一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，深挖本礦紅色資源、廉政建設新成效，量身定製廉政套餐，用專題片、微視頻、勤提醒等不同形式，精心烹飪廉政教育“大餐”，通過會前集中看、微信公眾平台上傳等傳播手段，線上線下相結合，確保所有黨員幹部教育全覆蓋。並精心組織一係列貼近工作生活實際、黨員幹部職工喜聞樂見的宣教活動，進一步增強黨員幹部的廉潔自律意識，在全礦範圍內營造風清氣正的濃厚氛圍。
該礦堅持嚴的主基調，要求廣大黨員幹部積極主動參與到“反腐倡廉宣傳教育月”活動中來，以中心組學習會、黨小組會議為切入點，拉單列表形成個人書麵自查清單，逐人開展自查自述，自覺對照檢查反思，互助查找風險隱患，積極接受熏陶洗禮，築牢拒腐防變思想防線。緊盯關鍵領域和關鍵崗位，以效能監察、項目督辦檢查、廉潔風險點專項排查為抓手，對標對表自查，摸清“症狀”、找準“病灶”、開對“藥方”，堅持刀刃向內、不斷強化作風建設。
該礦進一步加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，不當“自由人”，不踩“紅線”、不闖“禁區”、不當“局外人”，率先垂範、帶頭遵規守紀。對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，促進幹部廉潔從業。規範管理和處置反映幹部問題的線索，對苗頭性問題及時約談、問詢，防止小問題演變成大問題，引導黨員幹部說真話、幹實事，講規矩、守規矩，讓廉潔文化在礦井落地紮根。(李聶姍)
