一提起 “腿子工長”，董礦分公司掘一隊的員工可說是：無人不知、無人不曉，他就是該隊生產二班的工長吳永紅。
這位吳工長，中等個，四方臉，見人一副笑嘻嘻的麵容，走起路來總是急呼呼的樣子，在井下工作起來，樣樣活是拿得起放得下，既老練又穩重，深受職工讚賞和領導的好評。說起“腿子工長”的來曆，也挺有趣，原來他這個人對工作很認真，對領導安排的任務，不管工作中遇到多大困難，總是想方設法克服，並按時完成，很受隊領導的器重，被職工們戲稱為領導的鐵腿子，因此就得了一個“腿子工長”的別名，起先大家這樣叫他，他總是嘿嘿一笑，也不與大家計較，久而久之“腿子工長”就被叫出了名。
初到礦上當礦工，和大多數農合工一樣，為的是養家糊口，改變自己貧瘠的生活，但時間一長，這位離家千裏的中原漢子就有了新想法，不能這樣日複一日、碌碌無為地混下去，要幹就幹出個樣子來，隨著此種想法的產生，他工作起來也更有激情了。短短的幾年時間，從一名普通的掘進工幹起，由於好學上進，吃苦肯幹，先後掌握了爆破技術、熟練操作綜掘機等崗位技能，成為了班組的生產骨幹，由於工作積極，表現突出，2007年8月被隊裏推薦擔任了生產二班的工長至今。
對待工作，精益求精，一絲不苟
井下的活路，可說是看得見、幹不完。但是這位吳工長卻不這麼看，他工作認真細心，苦活、險活、累活帶頭幹，也善於發現問題，解決問題，對待工作可說是讓職工們心服口服。一次，臨近下班，他發現幫部有一根未凝固的錨杆，便找到打錨杆工詢問情況，得知急於下班趕人車，出現了違規操作，他對責任人進行了嚴厲批評，並責令責任人重新補打錨杆，直到完工，才離開現場。通過這次事件，班上職工的工程質量意識有了很大提高，在作業過程中，相互提醒、相互監督成為一種自覺行為，班組任務、質量考評一直位於其它班組之首，受到了隊領導的多次表揚。
對待工友、為人和善，樂於助人
班組也是個小集體。在生活方麵，吳工長對職工很是關心。他經常說：“班組就是一個小家，當家長的要注重成員的思想、情緒變化，隻有把每個成員的思想穩定了，問題解決了，他們才能安心工作。”去年，班組職工張某的母親病逝，得知該職工家裏經濟條件差、又缺人手幫忙的情況後，他就和班裏的職工一起利用班後時間，為該職工忙前忙後，料理完了喪事。過後，這位職工對他很是感激，但他卻說：“大家都是兄弟，誰家能沒個急事，這種事應該的。”他的為人處事態度感染了班裏的職工，隻要誰家有個困難、有需要幫忙的，都會出現他的影子。
對待自己，嚴以律己，勇於擔當
這段時間，隊裏的任務重，他積極配合技術員研究施工方案。提前主動做工人思想工作，讓大家明確任務目標，更有利於順利施工，及時完工。工作現場你是很難找到他具體在哪，因為他總是待在工作最難進行的施工段忙前忙後，指揮現場作業、監護著現場安全，在工作結束後，最後一個才離開工作現場的人。這就是我們的吳工長，一位深受工人敬佩、擁護的人，一位熱愛工作、技術全麵的人，一位敢於擔當、勇挑重擔的人。
