韓家灣煤炭公司綜采隊三機檢修工牟科春彎腰從水裏摸出第二顆螺帽，甩了甩水，用兜裏的棉紗擦幹就裝到了口袋裏。盡管往上擼了袖口，可還是沾了不少水。一旁抽水的小黃實在看不下去“牟哥，還撿啥?掉了就掉了，大不了再領，庫房螺絲有的是!”“嘿!你不知道?”已經走過去的機電隊長陳亞鵬回頭看了眼小黃。兩人便都各自去忙了。
該公司綜采隊地麵上材料員張彥龍，今年來工作節奏明顯慢了下來，最近怎麼都不見人來領料了?井下設備都不保養維護了嗎?
材料節約一直是韓家灣煤炭公司的發展理念，口號天天喊，雖說有效果，可活總得幹。最近綜采隊檢修班的檢修工都不怎麼領材料了。這讓張彥龍有點摸不著頭腦。
開完班前會，張彥龍拽住牟科春的胳膊“今天領材料抓點緊，我得參加培訓去。”牟科春笑著擺擺手“不領，不領，都還有。”
隨著韓家灣煤炭公司全麵預算定額管理工作持續推進，韓家灣綜采隊的材料管理工作也是節節高攀，機電隊長陳亞鵬的黑臉也越唱越響。“說一下，這個月材料節約方麵，三機檢修工牟科春做的尤為突出。三機材料消耗同比上個月有了明顯下降。”牟科春聽了眯起眼睛瞄向小黃，咧嘴一笑，好不嘚瑟。“當然，也有部分人思想覺悟還是跟不上，抽水工小黃，這個月，材料消耗數你上漲最多，最重要的是觀念沒有轉變，要是再沒有改觀……”小黃被說的麵紅耳赤，恨不得找個地縫鑽進去。合上筆記本，陳亞鵬又將當下的安全工作情況在檢修班月總結03manbetx 會上逐步強調。
材料員張彥龍看看陳亞鵬的筆記本，再看看牟科春算是看明白了。“感情這陳隊為了加大區隊材料節約的管理力度，那個小本都記著了?”
隨著韓家灣煤炭公司“1443”全麵預算定額管理工作持續深入推進，一整套預算定額體係的成熟運作。材料消耗方麵各區隊已然形成了競爭態勢。綜采隊作為核心隊伍，也不甘示弱，區隊就材料節約方麵曾多次召開會議，機電隊長陳亞鵬心直口快，誰好誰壞一句話，拿起小本都記著，這便有了剛才那出戲。隨著製度的完善，管理的強化節約降耗也早已在每一個崗位員工的心裏生根發芽。
和綜采隊一樣，洗煤廠也把材料節約作為了常態化工作。“不罰就是獎!”洗煤廠廠長張琳介紹到，“1443”全麵預算定額管理推行兩年年以來，用多少領多少的材料管理也早已成為曆史。對於全麵預算定額管理法所創造的經濟價值，洗煤廠也都習以為常。談到成本節約的一些具體做法張琳卻對全員創新工作有著較為深刻的認識和見解。
“創新就是節約，創新更勝節約。”張琳搬著指頭算起了賬。“就光一個滾筒篩來料溜槽改造，之前是根據使用壽命來進行定期更換的，現在修舊利廢，就大大的減少了耐磨鋼板的使用。節約材料十幾萬呢。”
韓家灣煤炭公司每年通過多種方式組織開展技術比武、三小一練等一係列活動，鼓勵員工在各自平凡的崗位上進行小改小革，極大的提升了職工控製成本的興趣、能力和熱情，成本文化已經入心入腦，企業成本管控的氛圍越來越濃。通過搭建一個全麵成本管理的平台，以全麵預算管理為基礎，製定年度各項成本指標;以重要的變動成本管理和固定成本管理為重點，實現生產經營各環節成本費用支出全過程動態監控以成本03manbetx 、考核和獎罰為手段，對預算結果進行考評，保障全麵成本管理落地實施;促使公司由經驗職能控製型管理向精準成本管控流程式管理轉變，提高礦井經濟運行質量，實現可持續發展。(穆星)
