2022年以來，董礦分公司運行隊黨支部深入學習黨的十九大和十九屆曆次全會精神及中央省市礦業公司、董行分公司紀委文件精神，加強黨風廉政建設，落實全麵從嚴治黨的方針和要求，全體黨員幹部知責於心、擔責於身履責於心，堅定踐行“兩個維護”，全隊幹事創業氛圍好、勁頭足。
強化理論武裝。董礦分公司運行隊黨員幹部以高度的使命感和責任感，結合新的形勢、礦區實際及本職工作，帶頭持續深化學習，堅持在學習中實踐，在實踐中升華，學懂弄通做實，在學深悟透，務實戒虛、整改提高上持續發力，引導黨員幹部堅定理想信念，提升思想自覺和行動自黨，把學習成果轉化為黨性、心性、忠誠展職盡責的實際行動和強大動力。
壓實主體責任。運行隊黨支部堅持黨要管黨從嚴治黨，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，定期召開黨風康政建設專題會議，認真研究解決重點難點問題，有效防控廉政風險。區隊黨政正職把主體責任記在心上、抓在手上，落實在具體行動上。做到黨風廉政建設工作親自部署，重要情況親自彙報，黨支部帶頭講康政黨課、帶頭作出廉政承諾，帶頭改進學風文風會風，帶頭參加責任製考核，形成了“一把手”負總責、一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。
落實“一崗雙責”。運行隊黨支部從支部書記到支委堅持落實“一崗雙責”製度，帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律和改進作風各項規定，將黨風廉政建設責任製與名自分管工作緊密結合，自覺管好分管工作，召開支委會研究部署黨風廉政建設工作，從明確責任、細化措施、規定時限等方麵進行分解，推動責任落實。
運用“四種形態”。運行隊黨支部堅持“懲前毖後，治病救人”方針，結合運用提醒，談心談話、批評教育等措施，讓"紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態，提高“四種形態”運用的針對性，實效性，實現懲處極少數、嚴管厚愛大多數，開展“暖心回訪”，做好黨員幹部教育管理監督工作。
運行隊
張新義
