在國慶佳節即將來臨之際,紅嶺煤礦從小處著眼,從細節入手,立足礦井安全生產實際,積極探索安全管理新思路、新方法,嚴抓細管,確保礦井持續向好的安全態勢。
“小菜單”營造“大環境”。結合安全管理的難點和薄弱點,設計隱患排查“小菜單”,下發到各科室、各區隊,以班組為單位,利用班前會、安全活動日組織開展安全學習,強化員工事前預防能力、緊急狀態處置能力的培訓,落實好“四位一體”流程作業,著力培養職工按規操作的好習慣,提高職工預防02manbetx.com 的能力,確保礦井安全生產。
“小課堂”發揮“大能量”。通過開展“班前、班後小課堂”,由跟班隊長、班長提出作業地點的安全隱患和應注意的安全問題,參加班前會職工結合自己作業地點情況回答問題,班後總結一班存在的問題和不足,並提出防範措施。該礦充分發揮理論水平高、專業技術強、工作經驗豐富的職工的作用,發揮好“導師帶徒”作用,激發職工學技術、練本領的熱情,讓職工個人進步、技能提升。
“小故事”彰顯“大道理”。通過深入挖掘職工身邊的人和事進行現身說法,增強吸引力和感染力,用小環境說明大形勢,用身邊事說明大政策,用小典型說明大責任,通過講好安全“小故事”,傳遞身邊感動,倡導責任擔當,激勵廣大幹部職工積極投身到礦井改革發展中來。
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安全宣教進區隊
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