麻家梁煤業：創新培訓“小舉措”做好安全“大文章”
普通型攜帶式電子測量儀表必須在瓦期濃度( )%的地點使用，並實時監測使用環境的瓦斯濃度。A.0.5. B.1. C.2. D.5. 請回答。我選擇B,普通型攜帶式電子測量儀表必須在1%的地點使用。
這是晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司晨會前，考核辦對參會的中層幹部進行現場安全知識提問的一幕。
考核辦提前一天把安全類型選擇題題庫通過微信群傳送給大家，讓大家自己學習，並在第二天的晨會上，對參會的中層幹部進行現場提問考核，檢查學習效果，對答錯的問題，讓專業人員現場解析。安全題庫包括安全生產標準化應知應會內容，煤礦安全生產新法律法規、新標準、新01manbetx 及新工藝、新技術、新設備等知識。
今年以來，該公司結合礦井安全生產實際，不斷創新培訓形式，豐富培訓內容、紮實開展安全培訓工作，進一步豐富幹部員工的安全知識，為公司安全高效發展提供堅實的安全保障。
該公司各基層區隊把班前會作為安全培訓的“前沿陣地”，通過員工與員工之間的問答，員工與班長之間的聊天的形式，將每日一題、一月一題的知識弄懂吃透，讓員工在“聊天”中既成為安全教育的學習者，也成為了教育更多人的“老師”，把安全教育的效果擴散到最大化，保證每人、每天都能在氣氛熱烈的班前會裏掌握安全知識，提升安全思想意識。通過互動，越來越多員工積極參與其中，員工成長成才又有了新途徑。同時，該公司要求各基層區隊要做好班前會記錄，嚴格班前會流程，將作業環境、工作任務講清講明的同時，通過與員工問情況、聊感想，詳細詢問和觀察員工的精神狀態及身體狀況，通過這一方式，對員工在工作中遇到的困難給予指導和幫助。人性化詢問為員工幹好本員工作注入了精神動力，員工對公司的歸屬感也日益增強。
(王二仔)
