國慶將至，節味漸濃，針對節假日幹部職工易出現上班紀律鬆弛、責任意識不強等現象，9月29日，河南能源義煤集團石壕煤礦召開第二期“以案促改”警示教育會，重申加強工作紀律規定，要求全體幹部職工凝心聚力堅守崗位，以飽滿的精神狀態站好崗、執好勤、盡好責。
為使廣大幹部職工始終保持昂揚向上、奮發有為、永不懈怠的精神狀態，該礦加大節日期間作風建設力度，嚴查勞動紀律，糾治散漫作風，重點對“工作日遲到、早退、隨意曠工、不遵守作息時間，工作時間內做與工作無關的娛樂及其它活動，不服從工作安排推諉扯皮”等行為進行查糾，通過查崗、檢查、通報等方式，促進勞動紀律和規章製度的有效執行，形成遵章守紀、用心幹事的良好氛圍。並強調中層幹部作為礦井管理的中堅力量，應該帶頭遵守勞動紀律，起到良好的監督、示範作用。
該礦借錘敲鍾，打好節日期間廉政教育“預防針”，組織黨員幹部認真學習近期上級曝光的違反中央八項規定精神問題的典型案例通報，引導黨員幹部從通報中汲取教訓，始終保持清醒的頭腦，自覺築牢拒腐防變的思想道德防線，通過打好黨員幹部廉政教育“預防針”，以案為鏡、以案明紀，從源頭上預防和減少“節日腐敗”。
該礦堅持把紀律挺在前、把監督挺在前，暢通監督渠道，采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式，開展實地檢查。設立了“舉報信箱”和“舉報電話”，認真履行監督責任，把違反中央八項規定精神行為作為執紀監督重點，緊盯公款吃喝、公車私用、克扣工資、收送禮品禮金等易發多發問題。同時，紀委在節日期間還將對重要崗位的黨員幹部開展隨機檢查，對查處的“四風”問題實行點名通報曝光，對“四風”問題和“節日腐敗”現象零容忍，確保“廉潔過節”，為全礦職工營造良好的學習、工作氛圍，保證礦井各項工作再上新台階。(李聶姍)
