解決職工後顧之憂 提升幸福指數——記河南能源義煤公司石壕煤礦“我為職工辦實事”工作紀實
連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦按照義煤集團“我為職工辦實事”要求，切實發揚想幹事、能幹事、幹成事作風，充分調動全員工作激情和熱情，集全礦之力，通力協作，不斷提升為職工辦實事的質量，做到現場有管理、經驗有總結、品質有提升。
打造舌尖上的美味
讓職工吃飽、吃好、吃得放心一直是多年來困擾石壕煤礦黨政班子的一個“心病”。今年年初，義煤集團在職代會上提出關愛職工“十件實事”是一項重要的工作目標，進一步強化了“職工是第一牽掛”的理念，也為石壕煤礦指明了工作方向。
“職工升井後，必須在第一時間吃上一口熱乎飯!”7月11日，在石壕煤礦早調會上，經過礦班子一致研究決定設立井口餐廳，建成後將徹底解決職工升井後用餐難的問題。
麵對時間緊、任務重，企管科和後勤中心經過周密的籌劃、準備，8月1日，井口餐廳正式營業。建成後的井口餐廳，寬敞明亮，操作間、各種消毒設備、就餐桌椅等設施一應俱全，前來就餐的職工自覺排隊至窗口取餐。
“以前升井後洗完澡得騎車到職工食堂吃飯，現在好了，再也不用跑那麼遠的路了，洗完澡到這就可以免費吃飯，真方便，礦上真是為職工們辦了件大好事、大實事!”正在就餐的職工對筆者說。
井口餐廳還設立了值班公示牌和監督電話，每天由後勤中心的一名科級幹部值班，當天將巡查情況和整改措施登記在《石壕煤礦井口餐廳日常工作巡查記錄本》上。針對在就餐期間職工提出的意見和合理化建議，可以隨時填寫在《石壕煤礦井口餐廳意見簿》上，既滿足了職工的意願，又拉近了職工與井口餐廳管理者的距離，為有效提升井口餐廳的工作質量和服務質量奠定了堅實的基礎。
井口餐廳工作人員從職工需求入手，多管齊下，從做好一碗暖心湯開始，不斷提高菜品質量和種類，狠抓細節管理，全麵提升職工滿意度。
停車有了好去處
“XX車主：根據礦區車輛管理規定，此處為禁止停車路段，請將您的愛車移至礦區停車場內，停至車位擺放整齊，謝謝配合。武保中心溫馨提示。”
7月21日，石壕煤礦工會主席田春雨帶領“十件實事”領導小組成員單位負責人到停車場現場辦公，叮囑現場負責人要發揚煤礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，科學規劃，倒排工期，掛圖作戰，在保證安全和工程質量的前提下，加快工程進度，確保按期投入使用，把好事辦實，把實事辦好。7月25日，“五彩”誌願者服務總隊發出號召，100餘名誌願者迅速組成義務除草“突擊隊”對停車場進行大清理，切實解決職工家屬因停車帶來的困擾。與此同時，機修車間10餘名職工開始挖坑、立柱，為搭設遮陽棚做好前期準備工作。8月1日，礦區停車場圓滿竣工，正式投入使用。
現在，礦區主幹道再也看不到隨處停放的車輛，生產、生活秩序一派井然。
職工住上舒心“新房”
由於樓房使用年限久遠，8號和10號標準化宿舍樓部分地方出現牆皮脫落、裂縫等現象，部分電源線路老化，尤其是公用衛生間設施“跑冒滴漏”現象嚴重。
今年5月，石壕煤礦啟動實施舊宿舍樓改造的民生工程,在不影響正常生活秩序的前提下，加快施工進度，爭取盡快改變舊宿舍樓的麵貌，讓職工住上舒心的“新房”。截至6月30日，石壕煤礦完滿完成了8號和10號標準化宿舍樓的改造工程,改造麵積達8698平方米。
翻修後標準化宿舍樓令人耳目一新，布局合理實用，企業文化理念隨處可見，徹底改善了職工的住宿條件，後勤中心安排專人對標準化宿舍樓進行統一管理，確保職工在工作之餘，能切身感受到“家”的溫暖，確保職工有一個舒適、整潔的生活環境。
道阻且長，行則必至。石壕煤礦聚焦職工群眾急、難、愁、盼的具體問題，以“想職工之所想，急職工之所急”作為工作的出發點和落腳點，高標準、嚴要求、不斷轉變工作作風。安裝熱水器、安裝充電樁、為在崗職工免費體檢、提供防疫口罩、核酸檢測等相關疫情防控服務……一件件實事都在詮釋著石壕人在用心、用情、用力做好“我為職工辦實事”工作，全方位打造涵蓋職工衣食住行等方方麵麵的暖心工程，著力辦實事、解難題，讓職工安心工作、暖心生活，用真心換真情，切實提高了職工的幸福指數。(王萌)
