“亞朋，你都在工地上待一個多星期了，回家歇歇吧，孩子過兩天就要開學了，你看看需要買點啥。”“爸，咱們負責的這個工程是集團公司掛牌督辦，董事長都在關注的重點改造項目，這幾天正到關鍵時期，我再盯一下吧，完活了我就回去。”這是峰峰集團生活服務中心安裝工程科副科長石亞朋，與同在工程科當班組長的嶽父李占海，在九龍礦宿舍樓改造工地上的一次簡短對話。
安裝工程科作為生活服務中心創效第一梯隊，任務和壓力是成正比的，僅石亞朋參與管理施工的工程項目就多達六項。在該中心承攬的九龍礦和通順宿舍樓改造、技校和梧桐莊隔離間建設和其它零星工程中，都能看到他們忙碌的身影。尤其是在九龍礦7#宿舍樓改造建設時期，正值炎熱夏季，新冠疫情防控形勢緊，工期進度更緊，集團公司要求1個月必須交工驗收。為了按時保質完成任務，石亞朋始終奮戰在工程第一線，與職工一起工作，無論工作日還是休息日，白天還是黑夜，就像一台上足了發條的機器人，從早到晚，從不停歇，隻要工地有工人幹活，就能看到他的身影。九龍礦7#職工宿舍樓上下共4層，建築麵積2700多平，共有120多個房間，需要在30天內完成防水、批牆、換門、換窗、走水、布線和中央空調安裝等一係列作業。石亞朋在對工程全麵梳理03manbetx 後，製定了多環節交叉作業法，采取改水電與換門窗同時進行、裝空調與鋪瓷磚同時施工等多環節交叉同時作業，把時間精確到天，把工作量具體到人。在瓷磚鋪設作業時，由於瓷磚進場出現延後情況，為不影響次日的工作計劃，他帶領職工通宵達旦連續工作20多小時，最終趕在次日淩晨4時前將整棟樓瓷磚全部鋪完。
他說的最多的一句話就是“咱年輕，就該多幹點，幹活也是一個學習的過程，藝多不壓身。”
安裝工程科的工人普遍年齡較大，緊張的工期、高強度的工作，讓好多人吃不消，這時候，石亞朋就一邊帶頭幹，一邊做職工的思想工作，“隻要我們大家夥一起發力，就沒有完不成的任務，交工驗收後我請大家喝酒。”“有硬菜嗎?”“那是必須的。”在大家的一片歡聲笑語中，幹勁被激發了出來。工地上的塵土和汗水交織在一起，往往不到半天的時間就能覆滿他的全身，遠遠看上去就是一個小灰人，他也不在乎，渴了喝幾口礦泉水，餓了就泡塊方便麵充充饑，困了就抽根煙提提神。
不是一家人不進一家門。石亞朋的嶽父李占海是安裝工程科的班組長，負責與甲方對接現場工作、組織人員施工，並對現場安全、工程進度、材料使用進行管理，平時的工程資料跑辦、簽證，以及施工日誌的填寫也是交由他辦理，可以說就是石亞朋的“大內總管”。工作中總有一些工友開玩笑的說：“亞朋，這可是你的老嶽父，工作中敢嚷嗎?”“工作中是出了錯，誰也不行，咱是對事兒不對人。”石亞朋一麵笑一麵回答道。
李占海總是在工人都收工後，自己在工地上轉一圈，把工人幹活後有剩下的材料收集在一起拿回倉庫，他說：“不要小看這些邊角料，這也是成本，丟掉就是浪費，說不定哪裏就能用到。”在他監工的幾個改造項目上，僅此一項就為單位節約1萬餘元。
兩個人的默契配合，讓工程工期大大縮短了，但質量一點都沒有降。這對“父子兵”，憑著對工作的堅守和熱情，用頑強的意誌和責任心，敢於擔當、甘於奉獻，按時保質完成了他們負責的各項改造工程任務，不僅得到了領導的認可，也收獲了同誌們的讚譽。
