今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委緊緊圍繞礦井安全生產中心工作，加強和改進黨建工作，創新工作思路和方法，強化政治思想教育，全力助推礦井高質量發展。
該礦黨委大力實施素質提升工程，開展政工幹部素質提升班，每個課程以政工學員提問、相互論證不同見解、現場體驗等多種形式的學習方法，對培訓效果進行檢驗，進一步提高政工幹部的業務素質、工作能力和業務水平。切實抓好黨支部書記培訓、黨建工作述職評議等工作，提升黨支部書記工作技能。加強黨員日常教育，豐富教育內容，創新培訓形式，確保黨員學習培訓效果。
該礦黨委為保證黨建工作落實到位，每月召開一次政工例會，彙報上月重點工作推進情況，安排下階段重點工作，協調解決工作中的難題。抓好全礦黨員政治學習，開展紅色教育、傳統文化教育等，促進黨員隊伍整體素質不斷提高，激發黨組織生機活力。製定周督導、月檢查、季評比觀摩製度，采用不固定評比觀摩場所的模式，通過到各支部現場觀看、交流學習黨建對標單位的亮點做法，促進了支部工作製度化、規範化，提高了支部黨建管理水平。
該礦黨委堅持抓點帶麵、典型引路，全麵推進品牌黨支部建設，各黨支部製定切合實際的創新目標和具體落實措施，做到了“一支部一品牌”，堅持邊創建邊總結，及時推廣好思路、好做好、好經驗，確保發揮典型示範、標杆引領作用，推進創新工作順利開展。以“創新聯盟‘五色’攻堅行動”主題實踐活動為主線，廣泛動員全礦黨員幹部聚焦企業中心任務，聚力“紅色鑄基、綠色發展、黃色警示、橙色暖心、金色奪標”課題攻關，結合“萬名黨員解萬題”，大力推進“現場解題”工作，力求解題立項在一線，解決實際生產難題，確保礦井高質量發展。
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