為進一步促進技能人才隊伍建設,激發一線崗位員工強技能、提素質得學習熱情,近日,烯烴二分公司組織開展第四屆技能大比武活動,共11個工種參加本次競賽,分為理論知識考試和現場實操兩個環節,立足崗位創新,以高質量高指標發展為目標開展技能比武。
本次比賽,分公司以勞動競賽和技能比武為抓手,認真組織,積極宣傳,充分利用各級會議組織學習《“國家能源杯”智能建設技能大賽暨烯烴二分公司第四屆技能大比武活動的通知》,引導員工立足崗位學知識、鑽業務、強技能。各車間根據裝置實際結合各專業工種特點,采取多種形式認真組織崗位練兵、技能提升活動,通過現場培訓、技能經驗交流、現場技能操作演示、典型案例03manbetx 處理、名師帶徒等活動形式,全麵增強員工解決實際問題的能力。
在技能比武現場,參賽隊員們著裝整齊,個個摩拳擦掌,躍躍欲試。儀表閥門調試比賽中,參賽隊員聚精會神,隨著裁判員的一聲哨響開始,迅速裝配閥門附件,敏捷測繪配置氣源管,快速設置定位器各參數,確保閥門動作正常。合成氨生產工競賽中,參賽隊員們展現出過硬的操作技能,憑借豐富的實操經驗和應急處置能力,最終全部順利完成比賽。
通過本次技術比武,不僅提高了員工理論學習和技能操作的能力,還深入推進了“幹”字號工程崗位練兵活動成果,掀起“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動高潮。分公司將深挖職工潛力,創新人才培養思路,持續提升隊伍綜合素質和企業核心競爭力,激發企業創新發展新活力。