按照集團公司全麵建設清廉國企工作部署，朔州煤電鐵路管理分公司重新修訂監督製度，創新清廉教育形式，把清廉文化與安全生產有機融合，引導廣大幹部職工以德修身、明禮知止，守牢知廉崇廉道德底線，爭做知廉崇廉引領者，不斷擦亮公司高質量發展的“清廉”底色。
做實監督首責，優化製度管理機製。公司進一步創新監督治理舉措、完善監督管理製度，堅持“把權力關進製度的籠子”，製定下發領導班子及部門、中心“一把手”“周彙報、月督導、月考核”工作監督製度，梳理監督事項、細化監督清單，並對照責任清單由黨總之牽頭主抓、紀檢監督推動、部門具體落實聯動發力，推動政治監督具體化、常態化;建立健全企業信息公開製度體係和工作體製機製，通過加強信息公開，暢通民主監督渠道，全麵提高公司廉政風險防控水平。同時，堅決糾治影響公司發展的形式主義、官僚主義，努力塑造政治清明、幹部清正、文化清和的形象，形成清正廉潔、人心思進、擔當作為的清風正氣，用嚴格監督檢查架牢政治紀律的“高壓線”，確保權力始終在陽光下運行。
加大懲治力度，強化違紀震懾效能。公司積極發揮領導幹部的頭羊引領作用，每月圍繞“思想動態、工作狀況”，對本單位的管理人員和重點崗位人員，進行黨風廉政約談，通過廉潔提醒、誡勉談話，多措並舉促使各相關人員提前打好“預防針”，切實將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。實時關注生產過程中違紀違規問題，及不作為、不擔當行為，防止私下權錢交易。同時，各黨支部通過主題黨日、“三會一課”等形式學習黨紀黨規、違規違紀違法典型案例，進一步增強廉政教育的說服力、吸引力和感染力;做到每周梳理總結、每月自查自糾、月度監督檢查，確保監督執紀實現有效覆蓋，讓黨員幹部因敬畏而“不敢”腐、因製度而“不能”腐、因覺悟而“不想”腐，把清廉價值理念根植於心，不斷淨化風清氣正的政治環境，為公司高質量發展築牢政治廉潔底線。
弘揚浩然正氣，推動廉潔文化建設。公司通過短信助廉、清廉國企宣傳專欄、“清廉家風家訓”等活動載體，以廉潔圖片、典型02manbetx.com 案例等形式推送警示教育、黨紀國法教育，積極營造“線上+線下”的良好學習氛圍，引導廣大黨員幹部守好紀律底線，不觸法紀紅線。持續推進清廉國企建設建設、“一支部一特色”等工作，推動基層黨支部建設全麵進步、全麵過硬，進一步增強黨支部的凝聚力、向心力和影響力，促使黨風政風借清廉之風在基層黨支部生根發芽，把“清廉國企”品牌擦得更亮、吹得更遠。
