“咱們車間工會就是要做好困難職工幫扶救助摸底排查工作，不斷推動困難職工幫扶民生實事落地落實，時時處處為職工辦實事、辦好事、解難事，給職工一個溫暖的‘家’……”淮北雙龍公司通風區工會負責人對困難職工縱豐富說道。通過用心用情做好困難職工精準幫扶，把關愛和溫暖送到職工心坎上，激發其愛企、愛家和工作熱情，凝心聚力推動公司高質量發展。
一直以來，雙龍公司工會堅持把職工的冷暖掛在心上，以關愛職工為著力點，繼續做好、做實暖人心的困難職工精準救助工作，不斷推進和諧礦區建設。該公司各單位加大對幹部職工《關於做好2022年下半年困難職工“生活救助”“醫療救助”的通知》的宣傳，以傳遞正能量，營造關愛服務困難職工家庭的良好氛圍。各基層單位認真做好困難職工精準調查摸底和申報工作。通過到困難職工家庭走訪、電話詢問等形式，全麵準確掌握困難職工家庭的基本情況，建立困難職工檔案。並嚴格申報審批程序，核實材料，存檔備查，切實做到精準識別，精準幫扶，讓公司溫暖實現全方位覆蓋，給職工“家”的溫暖。同時，公司工會建立健全建檔申請、審核、公示、發放等流程，做到為困難職工排憂解難不遺餘力，當好他們的 “貼心人”。精準幫扶讓企業凝聚力和向心力進一步增強，職工感到更多溫暖感、幸福感、安全感，主動作為、積極工作的激情高漲，有力推動了公司安全和諧穩定有序發展。
淮北雙龍公司(張雙俠審核趙素萍)
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