“百日安全”活動以來,陝西陝煤澄合礦業有限公司董家河煤礦分公司掘一隊黨支部,充分發揮組織優勢,堅持“我為群眾辦實事”,著眼善小,通過多種途徑,促進職工思想和隊伍穩定,保障“百日安全”活動目標順利實現。
時刻關注職工心理健康。班組長當好職工“貼心人”,及時發現彙報職工思想變化。區隊6名黨員當好職工思想“包保人”,積極疏導職工不良情緒與壓力,樹立正能量,當好“領頭雁”。支部書記當好職工“娘家人”,在職工遇到工作生活難題時,為職工紓困解難。
做好入井人員安全排查。利用班前會前,由班長為班組成員逐一測體溫、量血壓,詢問健康狀況,做好“入井安全確認”,確保職工以最佳狀態投入工作。
成立小改小革攻關小組。針對井下安全生產中遇到的難題,及時進行現場調研,對不利於安全生產的作業方案進行商討修定,對遇到的技術難題進行攻關破解,通過創新立項,小改小革解決好安全生產中的各類問題,促進安全生產。
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