紅嶺煤礦及早安排部署,政工部門連同其他安全生產科室加強了對各基層區隊班前安全帶帽、班前學習質量的監管。為擴大監督範圍,該礦領導班子值班人員還不定期不定地點的對各區隊夜間班前會進行突擊檢查,要求各區隊要加強零點班班前會質量,不可粗心大意,一帶而過,對職工夜間工作的特殊性有針對性的進行班前宣講,囑咐職工作業時的注意事項,對不召開班前會或者不認真的區隊一經發現嚴肅處理。
紅嶺煤礦還從班前會的細節上入手,在明確班前會程序的基礎上,對班前會具體開展的內容進行細化、量化,從而提高班前會安全教育整體水平。班前會上,區隊長和班組長通過必須采取觀望、問答、聽語等方式,熟悉掌握當班上崗人數和人員精神狀態,排查問題職工,對發現的問題及時與職工溝通,解決思想問題後再安排上崗,讓每名員工都成為安全生產中的“放心人”。
除此以外,紅嶺煤礦還鼓勵各區隊進行班前會觀摩學習,通過抽調職工去參加其他區隊的班前會,學習和感受不同的班前會氛圍,與其他區隊的職工進行零距離的交流和學習,進而找到自己在班前會學習中的不足和缺點,該礦希望通過這一辦法,進一步促進各個區隊之間的交流和學習,彌補不足,為提高本單位今後的班前會質量,打下了堅實的基礎。
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紅嶺煤礦:“三個聚焦”嚴治瓦斯
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