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中興煤業多舉措打好行為治理攻堅戰
為進一步提升安全管理水平，強化職工“排風險、除隱患”的基本能力，嚴厲整治“三違”，杜絕零星02manbetx.com ，減少工傷。中興煤業嚴抓行為治理，鐵腕整治“三違”，確保安全生產工作抓得牢、抓得實。
抓規範，強宣貫。該公司第一時間召開“行為治理”專題動員部署會議，製定下發了《中興煤業公司行為治理實施方案》，明確行為治理十項製度，細化了各單位負責人的職責，加大監督貫徹力度，利用微信群、LED大屏、橫幅、牌版等加大安全形勢宣傳力度，通過班前會、周五例會等時間，開展行為治理、常態化安全宣教等活動，確保行為治理工作有序開展。
抓關鍵，夯基礎。該公司製定了可隨身攜帶的“崗位風險告知卡”，從崗位風險、管控措施、可能導致後果、常見違章等方麵將安全風險可視化，將違章作業消除在萌芽狀態，減少02manbetx.com 發生的頻率。在加強職工行為規範、標準作業的基礎上，該公司還加強幹部走動式管理、領導帶班跟班值班製度及現場管理，狠抓幹部下井帶班管理，使行為治理工作形成了可對接、能閉合的管理模式，為公司的安全生產築牢了堅實的防線。
抓培訓，促落實。該公司組織開設一般“三違”人員行為治理培訓班，采取“軍訓加學習”的方式，對“三違”人員進行為期5天的培訓教育工作。將“軍訓”作為培訓班的開班第一課，培養職工的工作紀律觀念和工作執行力;同時結合行為治理方案及崗位作業流程標準化等要求，對“三違”人員進行有關安全作業的相關知識培訓。
抓思想，多幫扶。該公司以提升職工安全思想意識為切入點，多形式、全方位開展“三違”人員幫教活動，由科隊長及女工協管員對“三違”人員進行 “一對一”真情幫教，講述和03manbetx 違章的經過和原因，從家庭責任、親人牽掛、人身安全等方麵擺事實、講道理，用真情感化“三違”人員，引導職工樹立安全觀，杜絕違章作業，為安全生產築牢思想意識防線。
中興煤業將行為治理工作融入各項安全生產管理中，切實提升行為治理工作質量，不斷提升職工安全生產意識，全員上下聯動、積極參與，在公司範圍內形成人人抓安全、人人管安全的良好態勢，更好推動公司安全生產形勢持續穩定。
據悉，自9月“行為治理”專項整治工作全麵實施至今，中興煤業未發生一起安全02manbetx.com 。
馬楠 蔣穎
