一直以來,朔州煤電鐵路管理分公司充分發揮黨建資源優勢,根據黨員幹部的個性化需求,開辦“四課”,有效提升了黨員幹部理論水平和自身修養。
開設“自修課”,增強開放性。以“自選式”教學為主,讓黨員幹部自主選擇學習教育內容,確保隨到隨學、隨用隨學,為黨員幹部搭建自主學習的平台。建立信息反饋製度,通過召開座談會、學習交流會等方式,廣泛征求黨員幹部的意見和建議,摸清黨員“口味”,實現開放性、互動性的教育。
開設“精品課”,增強針對性。根據黨員幹部個人學習需求的不同,通過觀看“大講堂”等形式,詳細講解政治理論、政策法規、企業管理、業務技術等知識,切實解決黨員幹部工作中遇到的疑難問題。
開辦“補習課”,增強全麵性。按照“用什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則,為在學習和工作中“消化不良”的黨員幹部“開小灶”進行補習,切實做到學以致用。
開辟“實踐課”,增強實效性。按照“進門是課堂,出門是現場”的培訓理念,因地製宜,依托現有的培訓陣地,組織黨員幹部觀摩學習,將課堂引導部室、中心、道口,強化培訓效果。積極建立黨員信息示範崗、信息示範點,培育教育學用典型,鼓勵學員大膽創新,發揮其示範帶動作用。
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