麻家梁煤業：聚焦“三心”提升員工“免疫力”
“因為疫情，我心情有一種無名的煩澡、消沉，工作積極性較差......”一位員工無奈之下告訴了防疫辦工作人員。很快有專業人員和他對接並給進行了輔導，現在該員工的精神狀態好多了，工作積極性也提高了。
麵對抗疫鬥爭的複雜性、艱巨性、反複性，晉能控股浙能麻家梁煤業公司傾聽員工群眾心聲，提供耐心的引導、細心的服務，以及有愛心的關懷，積極主動及時回應員工的關切，鞏固抗疫中的心理防線，最大程度保護員工生命安全和身心健康。
強化貫通協同，提供耐心引導。心理抗“疫”是疫情防控不容忽視的分戰場。該公司把“心理抗疫”工作納入疫情防控“大盤子”整體部署，建立全方位、立體化、多層次的心理疏導和服務機製。快速激活防疫誌願者、防疫人員、工會幹部心理工作隊伍，全天候提供心理支持服務。同時依托微信公眾號，設立防疫心理科普專欄，持續推送心理健康知識、情緒調適技巧、自我關懷指南等內容，減輕心理壓力，緩解負麵情緒，引導員工當好自己的心理“保健師”。
完善保障措施，提供愛心服務.疫情期間，為了給廣大員工提供健康可口的飯菜，該公司不定期開展員工滿意度調查活動，主要針對食堂衛生、菜品種類、服務態度等方麵，讓員工真實客觀地表達各自的想法，提出意見和建議。及時解決餐廳服務群裏員工反應的飯菜質量問題，力求搭配合理、健康營養，盡力烹飪出員工喜歡的“家的味道”。隨著氣溫驟減，該公司為靜默期間堅守工作崗位的幹部員工定購了防寒服，積極落實改生產生活條件，做好勞動保障。棉衣穿在身上，溫暖的是員工的心，讓他們感受到企業的關懷，大家庭的溫暖。
加大防控力度，細心做好工作。各崗點在各公共場所出入口處設立體溫監測點，嚴格執行健康碼、出行碼、溯源碼查詢及核酸檢測證明的檢測登記，確保進入員工有效管控。嚴格落實消毒製度，每天對食堂大廳、製作間、公寓房間、浴室、長廊及廁所等部位進行消毒，確保了員工安全入住，夯實了防控效果。(王二仔)
