疫情就是命令，防控就是責任。省內部分地區疫情嚴峻複雜形勢，華陽集團開元公司按照上級疫情防控要求進入閉環管理狀態。為了做好疫情防控工作，開元公司工會女職委主任李天一以身作則，主動作為，動員全體女工協管安全員及巾幗誌願者們積極投身疫情防控一線，助力公司奪取疫情防控、穩產保供“雙勝利”。
防疫有你最美 為了減輕當下疫情防控壓力，讓公司每班職工都能在規定時間內進行核酸檢測。李天一組織女工協管員及巾幗誌願者前往壽陽縣應急局進行核酸檢測專業培訓。培訓合格後，她立即成立了核酸采樣誌願者服務隊，每天早上五點準時就位，開始長達七個小時，將近四千人的核酸檢測。有時人手短缺，周轉不開，她還會親自上場，她用靈動的調度和暖心的鼓勵，帶領這支核酸采樣誌願者服務隊，解決了公司核酸采樣斷層問題。這是疫情防控最美的你，開元人的驕傲。
防疫尤顯擔當 閉環管理下，公司職工餐廳就餐壓力大，全公司職工安全有序就餐成了大難題。迎難而上，李天一帶領的女工誌願者再一次站出來，衝上去。在組織安排會上，她耐心細致的為協管們說明職工餐廳就餐情況，並規劃了就餐高峰期人員密集處理預案。她強調每一位女工誌願者，麵對“問題”職工要耐心開導，緩解職工閉環管理下的焦慮情緒。在職工食堂裏，你會看到身穿紅馬甲的女工協管員和巾幗誌願者們分工明確，有掃碼監測、維持秩序的，還有解決困難，尋求幫助的，各守己任。每日就餐高峰期，李天一都會和姐妹們一起堅守，把安全防線拉緊拉實。在這位“領頭雁”合理的規劃下和暖心的服務中，職工食堂就餐狀況變得井然有序。
防疫下的“頭”等大事 特殊時期，溫暖隨行。為了減少人員聚集，李天一組織義務理發隊建立了義務理發群，職工在群裏提前進行理發接龍，將需要理發的職工按照時間順序排列，職工按通知的理發時間戴好口罩，持有效場所碼進行理發。她讓協管們秉承進門先登記，相隔一米間，按時叫號理發的安全高效服務原則為職工解決理發難的問題。遇到有些職工工作繁忙，李天一會組織理發隊成員親自“上門服務”，為他們解決後顧之憂，安心工作。讓職工們切切實實感受公司大家庭的溫暖，保障了公司疫情防控工作平穩有序進行。
防疫下的宣傳使者 為了加強職工個人防護，有效防止疫情傳播，李天一組織女工協管員帶著防疫宣傳單進入隊組、到崗點開展疫情防控宣傳。為職工發放專門印製的《開元公司疫情防控宣傳小知識》，耐心講解新冠肺炎給人們帶來的嚴重危害及預防辦法，提醒大家不聚餐聚賭，出門佩戴口罩;囑咐工人們要保持良好心態，安心工作，切勿發布不實言論，有損公司名譽的視頻。同時還為職工發放防疫消毒用品和日用品，讓每一位職工都能感受到企業大家庭的防護。日複一日，她都是這樣帶著女工協管安全員進入包保隊組，聽職工心聲，說安全防護、講公司政策。工作在一線，防守在一線，保障在一線。
防疫下的暖心姐姐 疫情防控期間，做好女職工思想、心理工作，也是這位細心的女職委主任最掛懷的問題。她經常會走訪女職工重點崗位及女工宿舍，了解姐妹們的生活狀態和生活所需，無論是心理疏導還是工作難題，她都會耐著性子一一解決。當她了解到大家的衛生用品缺乏時，她立刻跟公司彙報審批。由於疫情封控，貨源缺乏，她又跟地方周邊多次協商，功夫不負有心人，在她的多方溝通下，終於解決了貨源不足和運送問題。“感謝公司工會女職委給我們駐礦女工送來的衛生用品，姐妹們正在發愁該怎麼辦呢，姐姐就給解決了這個難題，真是雪中送炭啊，心裏暖暖的。”女工們感慨著。“姐妹們安心工作，有困難找“娘家人””這是她經常說的一句話。也正因為如此，這位“娘家人”便暖暖的住進了大家的心中。
戰“疫”還在持續，她帶領著女工們仍在堅守。“用愛凝聚的隊伍更堅強”，李天一帶領著女職委的女工們義無反顧的衝在前麵，做開元公司最靠譜的隊伍，做礦工兄弟們最親切的“娘家人”!
(李雅娟)
