連日來，淮北雙龍礦業公司采取“7+N”的方式，組織公司全體黨員認真學習新修訂的《中國共產黨章程》，引導全體黨員把學深用好新黨章作為學習貫徹黨的二十大精神的重要內容，深刻領會精神實質和豐富內涵，凝聚奮進新時代的磅礴力量。
“7”指“七種學習方法”，係雙龍公司黨委在總結以往理論學習經驗的基礎上創新提出的。一是黨員幹部帶頭學。把新黨章學習列為雙龍公司2022年黨支部書記、優秀黨員黨性教育、意識形態暨宣傳思想工作培訓班學習內容，要求廣大黨員領導幹部在學習上有更高標準、更高要求，做到先學一步、深學一層、多悟一分，充分發揮“關鍵少數”作用，以上率下，引領真學風尚。二是製定計劃詳細學。基層各黨支部要梯級覆蓋、層級發力，組織全體黨員原原本本、確保完整、準確、全麵理解新黨章內容。三是改動部分重點學。新黨章在原有的基礎上共修改了50處，其中總綱部分修改37處，條文部分修改13處，對修改部分重點學習、逐一推敲。四是新舊對比理解學。通過新舊對比辯證學習，幫助全體黨員對新黨章修改部分有更清晰直觀的認識、更全麵深刻的理解，從變化中感悟“不變的力量”。五是結合黨史係統學。“黨史映照黨章，黨章濃縮黨史”，學懂弄通黨章，不能就黨章而學黨章，把黨章學習融入黨史學習教育，引導全體黨員從厚重黨史中汲取奮進力量，感悟如磐初心。六是帶著問題深入學。要求全體黨員以新黨章為“正衣鏡”，結合黨的二十大精神深入反思、自我檢視，在學習中知己不足、立行立改。七是注重成果轉化學。把新黨章作為立身做人、立業做事、立行為民的“指南針”“ 教科書”“方向盤”，加大學習力度，鞏固學習成果，切實把學習成果轉化為忠誠履職的行動自覺，轉化為推動公司各項工作順利開展的實踐成果。
“N”，即雙龍公司黨委鼓勵基層黨支部結合實際自行開展各具特色的學習活動。11月份以來，公司黨群黨支部開展了“學習二十大、遵循新黨章、奮進新征程”主題黨日活動;機電科黨支部開展了“學黨章、比奉獻、爭先鋒”黨員競賽活動;采煤一區黨支部開展了“學黨章、強黨紀，做合格黨員”主題黨日活動，並以“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”為目標打造支部黨建品牌……公司上下掀起了學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、踐行黨章的高潮，新黨章學習“走新”更“走心”，“ 見行”更“見效”。
