時值年末歲尾，中能煤礦生產運營公司第二項目部多措並舉強化安全生產管理，全方位構築安全生產防線，為項目部全年工作收好尾，把好關。
師徒幫帶，推動掘進隊伍“強”起來
凡學百藝，莫不有師。中能煤礦生產運營公司第二項目部屬新組建隊伍，大部分職工是新工，且年輕人居多，為了讓這些“新生力量”盡快掌握崗位作業技能，該項目部挑選作風優、品質好、責任強、業務精的技術骨幹作為師傅，通過“結對子”的方式，“以老帶新，互學共進”。由師傅從安全基礎知識，技能實操等方麵對徒弟加以指導，既“授之以魚”，又“授之以漁”，使其盡快成長，熟練掌握崗位操作技能，從初出茅廬到獨當一麵，進一步推動掘進隊伍實力“強”起來。
“在煤礦都流傳這樣一句話：‘電氣故障難查易處理，機械故障易查難處理’，但隻要掌握正確的方法，電氣設備故障也同樣不難判斷。”“要通過問、看、想、聞、聽、摸六個步驟來03manbetx 問題、解決問題。”“背誦崗位描述的時候，結合咱們井下工作實際情況，思考著背，既快又準，而且能夠背有所悟，背有所獲。”一位皮帶檢修新工正在背誦萬字崗位描述，他師傅在一旁耐心講解著。
勞動競賽，推動班組工作“實”起來
“今天，我們取得了全岩巷單日掘進進尺10米的好成績，創組隊以來單日進尺新記錄。”中能煤礦生產運營公司第二項目部全體職工歡呼雀躍。
進入10月份以來，中能煤礦生產運營公司第二項目部所在的122盤區回風大巷掘進工作麵地質條件極為複雜，岩石堅硬，嚴重影響和製約了掘進效率。為確保安全生產，全力完成月度進尺任務，該項目部結合實際情況組織開展了班組掘進勞動競賽活動，製定了班組產量(進尺)計劃，把勞動競賽的任務指標層層分解到每位職工，讓全員都有一個明確的奮鬥目標，建立實現目標激勵機製;競賽中，班組之間賽安全、賽產量、賽進尺、賽水平，職工之間比出勤、比業績、比技能、比奉獻，在“比”中找差距、“學”中增動力、“趕”中爭一流、“超”中揚優勢。
2022年10月份，該項目部創出了月施工全岩巷212米的驕人成績，11月份更是多次達到單日進尺全岩巷10m以上的速度，預計後半年完成掘進全岩巷900多米，激發了項目部全體職工幹事創業的積極性和主動性。
除了常規的安全培訓教育，中能煤礦生產運營公司第二項目部結合當前實際工作情況，組織職工開展了“百日安全生產大行動”安全知識有獎問答活動，得到了職工們的積極響應。
“這次有獎問答的題目都和大家日常安全生產工作息息相關，回答正確有小禮品......”中能煤礦生產運營公司副經理張曉剛在活動現場鼓勵大家踴躍參與。活動現場氣氛熱烈，職工們個個摩拳擦掌、爭先恐後。“煤礦井下多少KW及以上的電動機應采用真空電磁起動器控製?”“40KW”“回答正確!”
在送上一份份精美禮品時，該項目部負責人還不忘叮囑職工們一定要嚴格按章操作，注意安全。
此次安全知識答題活動緊緊圍繞新修訂的煤礦三大01manbetx 、《煤礦安全生產法》、應知應會等方麵知識為重點內容，以寓教於樂的形式引領職工學知識、提技能，調動職工學習的積極性、主動性，進一步加強職工安全防範意識、築牢安全生產防線。(白姣趙婷楊誌立)
