“民生係著民心，是黨執政之本、人民幸福之基、社會和諧之源”，同樣職工群眾的民心和企業高質量發展息息相關。近年來，韓家灣煤炭公司高度重視職工群眾急難愁盼問題，精準施策、靶向發力幫助職工群眾解決實際困難，使職工群眾真正實現“快樂工作，幸福生活”。
如果以時間為“X軸”，以一個個溫馨實事為“Y軸”，以職工群眾幸福指數為“Z軸”，我們不難發現隨著時間的流逝，一個個溫馨實事不斷增加，職工群眾幸福指數迅速“飆升”。
民以食為天，健康不羨仙
《漢書·酈食其傳》:“王者以民為天，而民以食為天。”公司秉承“我為群眾辦實事”實踐活動，為了讓職工群眾吃的飽，更要吃的好，先後增設了砂鍋、涼菜、小炒、羊肉泡饃等窗口，主食也豐富多樣，包子、餃子、炒飯、拌麵等，隻要你想吃，食堂就有的做。廚師用心做，職工群眾笑著吃，各色各樣，葷素搭配，均衡營養，增加菜係在色、香、味的味覺體驗，真正讓職工群眾感受到“舌尖上的美味”原來就在身邊，讓職工群眾吃出幸福感。
親民惠民，安居才能樂業
有家才有愛，很多職工群眾“北移”，來到毛烏素沙漠，該公司為了讓職工群眾感受到家的溫暖和溫馨，發放被褥，對宿舍進行裝修和改造，粉刷牆壁、更換玻璃、改造供熱管網、新換指紋密碼鎖等，更重要的是公司鼓勵職工群眾家屬探親，並為職工群眾新增家屬探親房15間，極大地滿足了職工群眾探親需求。給職工一個溫馨的家，讓職工找到歸屬感，才能開開心心上班。
多姿多彩，享生活所樂
該公司為了豐富職工群眾的業餘生活，創造多姿多彩的工作氛圍和環境，使職工群眾以飽滿的熱情投身到工作中，組織開展消夏納涼文藝晚會、礦山夜話、各類球類比賽、棋類比賽、五公裏越野、書法繪畫作品收集等文體娛樂活動，並設置了豐厚的獎品，在娛樂的同時還能有所收獲，極大地提高了職工群眾參與性，增加了職工群眾幸福感、滿足感、獲得感，使職工群眾享受在活動中的樂趣，並成為茶餘飯後津津樂道的閑談趣事。
一件件民生工程落實落地，把實事辦到了職工群眾心窩窩裏，職工群眾深刻地感受到了企業大家庭的關懷與關愛，大家紛紛表示要把公司對大家的關懷關愛，轉化為幹工作的不竭動力，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
民生為重，職工至上。這一件件實事猶如寒冷時的暖陽照耀著礦區的職工群眾，改變著職工群眾的生活。不斷增進職工群眾幸福指數，該公司永遠在路上……(張波)
