進入四季度以來，神南產業發展公司搬家中心特種車一隊以安全教育為重點、排查現場隱患為主線、現場安全管理為核心，重拳出擊，夯實基礎，為礦井安全生產保駕護航。
該隊以安全教育為重點，深入開展“強警示、深剖析、嚴問責”安全警示教育活動，嚴抓典型問題和02manbetx.com 案例，防止安全生產02manbetx.com 發生，保障員工生命財產安全，促進生產經營工作安全、高效地運行。開展安全大討論活動，組織幹部員工圍繞各自崗位和工作特點，表決心，查不足，提高廣大幹部員工安全自覺意識和行為規範能力。利用班前班後會，加強對身心疲勞、情緒波動、帶病上崗、新工人等“安全不放心人”排查力度，做到重點人物重點監控，堅決不讓一個“安全不放心人”下井，確保員工以安全狀態上崗作業。
全麵開展工作現場隱患排查治理，嚴格執行隱患排查製度，查找薄弱環節，堵塞安全漏洞，補齊工作短板。加大工作麵、水平巷道等重要地點的隱患排查力度，對查出各類隱患定措施、定時間、定責任、定整改，實現安全隱患閉合管理。各班組結合實際，發揮安全員、群監員的現場督查作用，認真開展薄弱地點自查自糾和重點整治，嚴抓安全隱患跟蹤治理，切實把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。
以嚴抓現場動態管理為核心，加強對工作麵瓦斯檢查、進回風巷密閉防火、車輛運輸等的管理，杜絕作業現場02manbetx.com 發生。抓實對一氧化碳、甲烷等有害氣體的檢查，防止瓦斯聚集，超限等問題的發生。嚴格落實斜巷運輸“行人不行車、行車不行人”規定，進一步強化人員進入危險區域作業安全管理。強化安全生產監督檢查，加大檢查頻率，不定時、不定地點，對井下各工種崗位的操作行為、施工措施、工程質量進行監督檢查，並提高檢查標準，堅持“不講情、不放過、不手軟”的“三不”原則，杜絕“三違”現象發生。在工作地點設立檢查簿，誰檢查、誰簽字，建立檢查檔案，進行責任追究，對不按規定進行檢查的，經核實將對檢查人員從嚴、從重處理，以高壓態勢落細落實安全生產管理工作，確保完成好年底各項安全工作任務。
