今年以來，九裏山礦把握礦井青工思想脈搏，以“三抓三促”進一步強化青工教育管理，不斷強化青工安全意識，築牢安全生產的青字號防線。
抓思想引導，促青工幹事創業。麵對增產保供、疫情防控等中心工作，九裏山礦礦黨委從思想引導入手，充分利用“三會一課”、QQ群、微信公眾號等多種平台，及時宣傳貫徹集團、礦工作會議精神，教育引導青年職工堅定信心，準確看待當前形勢，鼓勵青工與企業同呼吸、共命運，立足本職崗位，搞好安全自主管理，規範操作行為，積極作為，主動擔當，確保企業平穩發展。
抓技能培訓，促青工素質提升。為提高青監崗員的隱患排查能力和安全責任意識，該礦定期舉辦青監崗員培訓班，以持續提升青監崗員理論素質。針對部分青工技術薄弱的實際情況，執行“師帶徒”製度，按照自願原則，組織業務技能精湛、實踐經驗豐富的工人技師與愛學習、能吃苦的青工結成師徒對子，一對一進行技能培訓，提升青工業務素質。
抓安全督查，促青工自主保安。該礦充分發揮青監崗在安全生產中的監督作用，以“零點行動”為載體，每月組織青監崗員深入井下進行安全監督檢查，排查的隱患及時反饋給職能部門，確保隱患閉合處理。今年以來，團委共組織集中上崗11次，隱患整改閉合2000餘條，隱患閉合整改率達到100%，采納合理化建議79條，切實發揮了青安崗在安全生產中的監督作用。
