魯班山北礦召開2022-2023年度安全生產工作座談會

　　為總結2022年工作經驗教訓，收集基層對礦井發展的意見建議，為礦井更好謀劃2023年工作提供思路。2022年12月29日，魯班山北礦在安教室召開了2022-2023年度安全生產工作座談會。礦黨委書記胡登傑出席會議並講話。礦黨委副書記、礦長郭正文主持會議。

　　會上，各單位負責人、各基層隊幹結合實際，從安全、生產、經營、製度、管理、分配、服務、發展等方麵向礦黨政提出了合理性意見建議。與會人員重點就如何進一步加強安全管理、生產組織、災害治理、人員組織及薪酬分配等進行了討論。

　　胡登傑重申了安全生產“開小灶”工作目的和意義，指出了“開小灶”工作對礦井的重要性，03manbetx 了礦井麵臨的安全生產形勢，並強調，2023年，礦井要以安全生產“開小灶”工作為主線，加強體製機製建設，強化職工思想引導和安全意識培養，狠抓安全管理和災害治理，全力抓好生產組織，改善礦井安全生產現狀，全方位推動礦井高質量發展，實現礦井安全有序發展。

　　郭正文要求各單位要強化職能職責，加強管理力度，對職工職責要明確，牢牢守住安全生產紅線;要牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考，做到真正維護大局、服從大局;要形成“安全管理有製度、崗位安全有責任、工作安全有標準”的安全管理模式，就必須以基層安全建設為根本，不斷完善安全管理製度、劃分崗位職責範圍。要把“職工就是一切”的思想牢記於心，心裏裝著職工，設身處地的為職工著想。

　　礦班子成員、副總師，各部門、基層隊主要負責人共43人參加了此次座談會。